结论：若企业对税补缴税款和滞纳金存在争议并希望走行政复议，需遵循一定的法律程序和规定。以下是从多个角度对这一问题的详细分析。
一、行政复议的基本条件与程序
复议申请条件：
- 企业需认为税务机关的具体行政行为（如补缴税款和滞纳金的决定）侵犯了其合法权益。
- 复议申请应在知道该具体行政行为之日起60日内提出，法律规定的申请期限超过60日的除外。
复议申请程序：
- 企业应向作出具体行政行为的税务机关的上一级税务机关提出复议申请。
- 申请时需提交复议申请书，并附上相关证据材料，如税务机关的决定书、企业的异议理由等。
二、复议申请中的关键要点
证据收集与整理：
- 企业应全面收集与争议相关的证据，包括税务机关的决定书、企业的财务报表、纳税记录等。
- 证据应真实、合法、有效，能够充分证明企业的异议理由。
异议理由的阐述：
- 企业应清晰、准确地阐述对税务机关决定的异议理由，如认为补缴税款计算错误、滞纳金计算不合理等。
- 异议理由应基于事实和法律，避免主观臆断和情绪化表达。
三、行政复议的可能结果与后续行动
复议结果：
- 复议机关将对企业的复议申请进行审查，并作出复议决定。
- 复议决定可能维持原税务机关的决定，也可能撤销或变更原决定。
后续行动：
- 如果企业对复议决定不服，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
- 在行政诉讼过程中，企业应继续积极准备证据，阐述异议理由，以维护自身合法权益。
四、法律建议与风险提示
法律建议：
- 在提出复议申请前，企业应充分了解相关法律法规和税务机关的具体行政行为依据，确保复议申请的合法性和合理性。
- 企业可以寻求专业律师的帮助，以更准确地把握复议申请的关键要点和法律风险。
风险提示：
- 行政复议和行政诉讼均可能涉及复杂的法律程序和证据规则，企业应做好充分的准备和应对。
- 如果企业在复议或诉讼过程中未能充分证明其异议理由，可能面临败诉的风险，并需承担相应的法律后果。
进一步思考：企业在处理税务争议时，除了考虑行政复议和行政诉讼等法律途径外，还可以积极与税务机关进行沟通协商，寻求和解或调解的可能性。这有助于降低争议解决的成本和时间成本，同时维护企业与税务机关之间的良好关系。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。