老板是否有责任，关键在于其是否尽到了安全保障义务以及是否存在过错。以下从几个方面进行详细分析：

1. 安全保障义务：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，雇主有责任为雇员提供一个安全的工作环境，并采取必要的安全措施来预防事故的发生。
   • 在装草捆的工作中，如果高压线是显而易见的危险源，老板应当预见并采取措施避免工人接触到高压线，比如设置警示标志、提供安全培训、确保工作区域与高压线保持安全距离等。

2. 过错责任：

   • 如果老板未能履行上述安全保障义务，导致工人被高压线电死，那么老板在法律上可能被视为存在过错。
   • 过错可能包括但不限于：未提供足够的安全培训、未设置必要的安全警示、未采取有效的隔离措施等。

3. 因果关系：

   • 要确定老板的责任，还需要证明工人的死亡与老板的过错之间存在直接的因果关系。
   • 即，如果老板采取了适当的安全措施，工人是否仍然会死亡。如果答案是否定的，那么老板的责任就更加明确。

4. 可能的法律后果：

   • 如果老板被认定存在过错，并导致了工人的死亡，那么老板可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿工人的家属因工人死亡而遭受的损失，如丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
   • 在某些情况下，如果老板的过错特别严重，还可能构成刑事犯罪，如过失致人死亡罪，需要承担刑事责任。

建议行动：

• 对于工人的家属来说，首先应当收集相关证据，如工作现场的照片、视频、工人的工作记录、安全培训记录等，以证明老板存在过错。
• 接着，可以与老板进行协商，寻求赔偿。如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
• 在整个过程中，建议家属寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。

额外提醒：

• 每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。在实际操作中，还需要根据案件的具体情况来制定策略。
• 如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。