雇佣人安装电线死亡,电力局是否承担责任,需根据具体情况分析。
一. 电力局可能承担责任的情形
若电力局是雇主或工程发包方:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。若电力局作为雇主或工程发包方,未提供安全生产条件或未尽到安全管理职责,导致雇佣人员死亡的,电力局需承担相应的赔偿责任。
若电力局对事故发生存在过错:如电力局在电线安装过程中,未按照相关规定进行监督检查,或未及时发现并纠正施工中的安全隐患,导致事故发生的,电力局也可能因其过错而承担相应的责任。
二. 电力局不承担责任的情形
若电力局与雇佣关系无关:若电力局并非雇主,也未参与电线安装工程的发包或管理,仅是提供电力服务或监管的机构,则雇佣人员死亡与电力局无直接因果关系,电力局无需承担责任。
若事故由雇佣人员自身原因造成:如雇佣人员违反安全操作规程,或故意造成事故,导致自身死亡的,电力局在已尽到安全管理职责的情况下,无需承担责任。
我的观点:雇佣人安装电线死亡,电力局是否承担责任需根据具体情况分析。若电力局是雇主或工程发包方,或其对事故发生存在过错,则可能承担相应的责任。若电力局与雇佣关系无关,或事故由雇佣人员自身原因造成,则电力局无需承担责任。如有进一步需要,您可以继续咨询我。