政府工作人员垫付维修费是否合法，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：
职务行为角度：
- 如果政府工作人员垫付维修费是出于执行公务的需要，且该行为在其职权范围内，同时得到了相关授权或批准，那么这种垫付行为可以视为职务行为，是合法的。例如，在紧急情况下，为了保障公共设施的正常运行或避免更大的损失，工作人员可能先行垫付维修费用，后续再通过正规程序进行报销。
个人行为角度：
- 如果政府工作人员垫付维修费是出于个人意愿，与职务无关，且没有得到任何授权或批准，那么这种行为就属于个人行为。在这种情况下，垫付行为的合法性将取决于具体情境和后续处理方式。如果工作人员能够证明垫付行为是为了公共利益，且后续能够通过合法途径获得补偿，那么这种行为可能不会被视为违法。然而，如果工作人员无法证明垫付行为的合理性或合法性，或者存在滥用职权、谋取私利等情形，那么这种行为就可能构成违法。
报销与合规角度：
- 无论垫付行为是职务行为还是个人行为，关键在于后续的处理是否合规。如果工作人员垫付维修费后，能够按照相关规定和程序进行报销，且报销过程透明、合规，那么这种行为就是合法的。反之，如果报销过程存在违规操作，如虚报费用、伪造单据等，那么这种行为就可能构成违法。
法律建议：
- 对于政府工作人员而言，在垫付维修费前应明确行为的性质和目的，确保行为在其职权范围内，并尽可能获得相关授权或批准。
- 垫付后，应妥善保管相关单据和凭证，以便后续进行合规报销。
- 如果对垫付行为的合法性存在疑问，建议及时咨询法律专业人士或相关部门，以避免潜在的法律风险。
可能的法律后果：
- 如果政府工作人员垫付维修费的行为被认定为违法，可能会面临纪律处分、行政处罚甚至刑事责任等后果，具体取决于行为的性质和严重程度。
- 同时，如果垫付行为给单位或国家造成损失，工作人员还可能需要承担相应的赔偿责任。
综上所述，政府工作人员垫付维修费的合法性需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。