结论：国家机关要求行政单位提供职工个人身份证号码，是否属于侵犯个人隐私，不能一概而论，需结合具体情境和法律规定来判断。
分析如下：
个人隐私的法律保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人的个人信息受法律保护，包括身份证号码等敏感信息。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
国家机关的职权与程序：
- 国家机关在行使职权时，有权依法要求行政单位提供相关信息，包括职工个人身份证号码，但必须遵循法定程序和权限。如果国家机关的请求是基于合法的行政目的，且符合相关法律法规的规定，如为了进行社会保障、税收征管等合法活动，那么这种请求通常不被视为侵犯个人隐私。
行政单位的义务与责任：
- 行政单位在收到国家机关的合法请求后，有义务按照法律规定提供相关信息。同时，行政单位也有责任确保所提供的信息不被滥用或泄露，以保护职工的个人隐私。
具体情境的判断：
- 是否侵犯个人隐私，还需考虑具体情境。例如，如果国家机关的请求缺乏合法依据，或者行政单位在提供信息过程中存在过错，如未经授权擅自提供、泄露信息等，那么就可能构成对个人隐私的侵犯。
法律建议：
- 对于国家机关而言，应确保请求提供个人信息的行为具有合法依据，并遵循法定程序和权限。
- 对于行政单位而言，应严格审查国家机关的请求，确保其合法性和必要性，并在提供信息时采取必要的安全措施，防止信息泄露。
- 对于职工个人而言，如果认为自己的个人隐私被侵犯，可以依法向相关部门投诉或寻求法律救济。
可能后果：
- 如果国家机关或行政单位的行为构成对个人隐私的侵犯，可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚等。
- 职工个人也有权要求停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等，并可以依法请求赔偿损失。
如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。