结论前置：在提供银行卡号给老板以接收工资的情况下，通常不需要同时提供身份证复印件，除非有特定的合法需求且得到了您的明确同意。
详细分析
工资发放的基本要求：
- 老板为了向您支付工资，确实需要您的银行账户信息，以便将工资款项转入您的账户。这是工资发放的基本流程，也是合法且必要的。
身份证信息的提供：
- 一般情况：在正常的工资发放过程中，老板通常不需要您的身份证复印件。银行账户信息（包括卡号）已经足够用于转账操作。
- 特殊情况：如果老板或公司出于某种合法目的（如税务申报、身份验证等）需要您的身份证信息，他们应该明确告知您这一需求，并获得您的明确同意。在这种情况下，您可以考虑提供身份证复印件，但务必确保复印件上注明用途和有效期，以防止信息被滥用。
法律风险与防范：
- 信息泄露风险：身份证信息是个人敏感信息，一旦泄露，可能会被不法分子用于非法活动，如开设银行账户、申请贷款等。因此，在提供身份证信息时，务必谨慎对待。
- 防范措施：如果您决定提供身份证复印件，建议在复印件上明确标注“仅用于XX公司XX月份工资发放，再次复印无效”等字样，并保留好原件和复印件的对照记录。同时，您可以要求老板或公司出具书面说明，明确身份证信息的用途和保管责任。
您的权利与选择：
- 拒绝提供：如果您认为提供身份证信息不是必要的，或者对老板或公司的用途表示怀疑，您有权拒绝提供。在这种情况下，您可以与老板或公司协商其他工资发放方式，如现金支付或通过第三方支付平台转账等。
- 咨询与投诉：如果您对老板或公司的要求感到不满或担忧，您可以咨询我或其他专业律师，了解您的权利和义务。如果老板或公司的行为涉嫌违法或侵犯您的权益，您还可以向相关部门投诉或举报。
后续建议
- 保持警惕：在提供任何个人信息时，都要保持警惕，确保信息的安全性和合法性。
- 明确沟通：与老板或公司沟通时，务必明确说明您的担忧和需求，以便双方达成共识。
- 寻求帮助：如果您在处理此类问题时遇到困难或不确定如何操作，随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和支持。