结论：普通工人送5000元烟的行为是否违法，需结合具体情境来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 从行贿受贿的角度分析：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。若送烟的对象是国家工作人员，且送烟的目的是为了谋取不正当利益，如获取工作机会、晋升、调整岗位等，那么这种行为可能构成行贿罪。同时，若国家工作人员接受财物，并利用职务之便为送烟者谋取利益，则可能构成受贿罪。
   • 具体分析：在普通工人送5000元烟的情境中，如果送烟的对象并非国家工作人员，或者送烟的目的并非为了谋取不正当利益，而是出于个人情谊、感谢等正当原因，那么这种行为通常不构成行贿罪。然而，如果送烟的对象是国家工作人员，且送烟者有明确的谋取不正当利益的目的，那么这种行为就可能涉嫌违法。

2. 从违反公司规定或职业道德的角度分析：

   • 法律背景：虽然送烟行为本身不一定直接违反法律，但如果公司有明确规定禁止员工向客户或合作伙伴赠送贵重物品，或者这种行为违反了行业职业道德规范，那么送烟者可能会面临公司内部的纪律处分或行业内的声誉损失。
   • 具体分析：在普通工人的工作环境中，如果公司有相关规定禁止赠送贵重物品，或者送烟行为被视为不恰当的商业行为，那么送5000元烟的行为就可能违反公司规定或职业道德规范。这种情况下，虽然不直接涉及法律问题，但送烟者仍需承担相应的后果。

3. 从税务和财务合规的角度分析：

   • 法律背景：如果送烟行为被视为一种商业支出或费用，那么需要确保相关的税务和财务记录合规。否则，可能涉及偷税漏税等财务违法行为。
   • 具体分析：在普通工人送烟的情境中，如果送烟行为被视为个人行为，且没有涉及公司财务或税务问题，那么通常不涉及税务和财务合规问题。然而，如果送烟行为被视为公司行为或涉及公司资金，那么就需要确保相关的税务和财务记录合规，以避免潜在的财务违法行为。

建议：

• 在送烟前，应明确送烟的对象和目的，确保不违反法律法规和公司规定。
• 如果送烟对象是国家工作人员，且送烟目的涉及谋取不正当利益，应坚决避免这种行为。
• 如果送烟行为涉及公司财务或税务问题，应确保相关的记录合规，并咨询专业财务或税务人员的意见。

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