结论：离职后，工商联络员的变更通常需由公司进行，但个人在特定情况下也有途径解除或变更这一身份。

详细分析：

1. 公司变更工商联络员：

   • 工商联络员是公司为了与工商行政管理部门进行联络而指定的人员，其身份通常与公司的工商注册信息相关联。
   • 当员工离职后，如果其曾担任公司的工商联络员，公司应当及时更新这一信息，以避免因信息不准确而导致的法律风险或管理问题。
   • 公司变更工商联络员通常需要通过工商行政管理部门的官方网站或相关渠道进行，提交必要的文件和信息，如新的工商联络员的身份证明、联系方式等。

2. 个人解除工商联络员身份：

   • 虽然工商联络员的身份通常由公司指定和变更，但个人在特定情况下也有途径解除或变更这一身份。
   • 如果个人在离职后希望解除其作为工商联络员的身份，可以首先与公司沟通，要求公司进行变更。
   • 如果公司拒绝或未及时进行变更，个人可以向工商行政管理部门反映情况，提供离职证明等相关文件，申请解除或变更其工商联络员身份。但这一过程可能因地区和具体规定而有所不同，建议咨询当地工商行政管理部门或专业律师以获取准确指导。

3. 法律后果与建议：

   • 如果个人在离职后仍被列为公司的工商联络员，而公司未及时更新信息，个人可能面临因公司信息不准确而导致的法律风险，如被误认为仍与公司有关联、承担不必要的法律责任等。
   • 因此，建议个人在离职后主动与公司沟通，确认工商联络员身份的变更情况，并在必要时向工商行政管理部门申请解除或变更身份。
   • 同时，公司也应积极履行其义务，及时更新工商注册信息，以避免因信息不准确而导致的法律风险和管理问题。

额外建议：

• 在离职时，除了关注工资结算、社保转移等常规问题外，也应关注与公司相关的其他身份或职责的变更情况，如工商联络员、税务代理人等。
• 如果对工商联络员身份的变更流程或法律后果有疑问，建议咨询专业律师或当地工商行政管理部门以获取准确和详细的指导。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。