结论：私人老板欠工资时，绝对不可以跟踪他并限制其人身自由，这种行为是违法的，可能会面临严重的法律后果。
法律背景与解释：
人身自由权：根据我国法律，公民的人身自由权是受法律保护的，任何组织或者个人不得非法剥夺或者限制公民的人身自由。跟踪并限制他人人身自由，无论出于何种原因，都是对他人人身自由权的侵犯，是违法的。
欠薪问题的合法解决途径：
- 协商：首先，你可以尝试与私人老板进行协商，看是否能够达成还款协议。
- 投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。
- 仲裁或诉讼：你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
法律建议：
- 不要采取非法手段：面对欠薪问题，一定要保持冷静，不要采取跟踪、限制人身自由等非法手段。这些行为不仅不能解决问题，反而可能让你陷入法律纠纷，甚至面临刑事责任。
- 及时寻求法律帮助：如果你对如何解决欠薪问题感到困惑或无助，建议及时咨询专业律师（比如我，杨旭静律师，专注于劳动纠纷领域），我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
可能的法律后果：
- 行政处罚：如果你因跟踪并限制他人人身自由而被公安机关查处，可能会面临行政处罚，如罚款、拘留等。
- 刑事责任：在严重的情况下，你的行为可能构成非法拘禁罪等刑事犯罪，将面临刑事责任的追究。
总结与进一步思考：
面对欠薪问题，我们应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取非法手段。跟踪并限制他人人身自由不仅不能解决问题，反而可能让你陷入更大的麻烦。因此，我建议你及时寻求法律帮助，通过协商、投诉、仲裁或诉讼等合法途径来解决欠薪问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。