针对“外面的人在工厂摔跤了怎么办”这一问题，核心结论取决于摔跤者的身份以及摔跤的具体情况。以下是从不同角度进行的分析和建议：

1. 摔跤者为工厂员工：

   • 工伤认定：如果摔跤发生在工作时间内，且与工作相关（例如，因工作原因在工厂内行走时摔跤），则可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，员工应尽快向工厂报告，并由工厂在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 赔偿流程：一旦认定为工伤，员工将享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助等。如果工厂未依法缴纳工伤保险，所有费用将由工厂承担。
   • 建议行动：员工应保留好医疗记录、事故现场照片等证据，及时与工厂沟通，并咨询专业律师以确保自身权益得到保障。

2. 摔跤者为非工厂员工（如访客、供应商等）：

   • 责任归属：如果摔跤是由于工厂的安全管理不善（如地面湿滑、障碍物未清除等）导致的，工厂可能需要承担侵权责任。根据《民法典》的相关规定，工厂有义务提供安全的环境给访客等第三方。
   • 赔偿协商：摔跤者可以与工厂协商赔偿事宜，包括医疗费用、误工费等。如果协商不成，摔跤者可以通过法律途径追究工厂的责任。
   • 建议行动：摔跤者应尽快就医，并保留好所有相关医疗记录和费用单据。同时，收集事故现场的照片、视频等证据，以便在需要时提供给律师或法院。

3. 特殊情况考虑：

   • 第三方责任：如果摔跤是由于第三方（如其他访客、供应商的员工等）的行为导致的，那么责任可能由该第三方承担。在这种情况下，摔跤者应向该第三方追究责任。
   • 不可抗力：如果摔跤是由于不可抗力（如地震、台风等自然灾害）导致的，且工厂已经采取了合理的安全措施，那么工厂可能不需要承担责任。

额外建议：

• 及时沟通：无论摔跤者是员工还是非员工，都应尽快与工厂沟通，了解事故原因和可能的赔偿方案。
• 法律咨询：在处理此类事故时，建议摔跤者或工厂咨询专业律师，以确保自身权益得到妥善保护。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和解决方案。

总结：外面的人在工厂摔跤后的处理方式取决于摔跤者的身份和摔跤的具体情况。如果是工厂员工，可能涉及工伤认定和赔偿；如果是非员工，则可能涉及侵权责任和赔偿协商。在任何情况下，都建议及时沟通并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。