关于“推了两下没摔和推了三下摔了分别负多少责任”的问题，责任划分并非简单依据推搡次数，而是需综合考量多种因素，以下为详细分析：

1. 责任划分的基本原则：

   • 在侵权损害责任中，责任的划分主要依据行为人的过错程度、行为与损害结果之间的因果关系，以及受害人的过错等因素。推搡次数虽可能反映行为人的主观恶意或行为强度，但并非决定性因素。

2. 推了两下没摔的情况：

   • 若未造成实际损害：在此情况下，由于未产生实际的损害结果，行为人可能不承担民事赔偿责任。但若推搡行为本身具有违法性或违背公序良俗（如恶意挑衅、侮辱等），则可能面临其他法律责任，如治安管理处罚等。
   • 若造成潜在危险或精神损害：即使未造成身体伤害，若推搡行为导致受害人精神受到严重损害（如恐惧、焦虑等），受害人有权要求行为人承担精神损害赔偿责任。不过，这需要受害人提供充分证据证明其精神损害与推搡行为之间的因果关系。

3. 推了三下摔了的情况：

   • 若造成身体伤害：在此情况下，行为人显然需承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费等因伤害产生的直接经济损失。同时，若伤害构成伤残，行为人还需承担残疾赔偿金等长期损失。
   • 责任比例划分：责任比例并非简单依据推搡次数划分，而是需综合考虑双方过错程度。例如，若受害人存在挑衅、激怒行为人等过错，则可能减轻行为人的责任比例。反之，若行为人存在故意或重大过失（如用力过猛、明知受害人身体状况不佳仍推搡等），则可能承担更高比例的责任。
   • 特殊情形：若推搡行为发生在特定场合（如工作场所、学校等），且行为人违反了相关规章制度或安全义务，则可能面临更严格的责任划分。例如，在工作场所推搡同事导致其摔倒受伤，行为人除承担民事赔偿责任外，还可能面临用人单位的纪律处分或解雇等后果。

4. 综合考量因素：

   • 在实际案件中，法院会综合考量双方行为、过错程度、损害结果、因果关系以及受害人自身情况等因素来划分责任比例。因此，无法简单根据推搡次数来断定责任大小。

建议：

• 若您或他人遭遇类似情况，建议立即报警并保留相关证据（如现场照片、视频、证人证言等）。
• 及时就医并保存医疗记录，以便后续维权时提供充分证据。
• 如有需要，可咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

总结：推搡次数并非决定责任大小的唯一因素，而是需综合考量多种因素来划分责任比例。在处理此类纠纷时，建议保持冷静并寻求专业法律帮助以维护自身权益。