针对您提出的“企业改制下岗参战怎么办”的问题，这实际上涉及到了两个主要方面：一是企业改制下岗职工的就业与社保问题，二是参战人员的特殊政策与待遇。下面我将结合这两方面，为您提供一个详细且深入的解答。
一、企业改制下岗职工的就业与社保问题
对于企业改制导致的下岗职工，政府通常会出台一系列政策来保障他们的基本生活和就业权益。以您提供的上犹县为例，当地政府就为改制企业下岗职工中的就业困难人员提供了灵活就业社保补贴。具体来说：
补贴对象：包括上犹县改制企业（含国有、大集体）的下岗失业人员，且需满足一定条件，如属于上犹县户籍、已实现灵活就业、女年满40周岁、男年满50周岁且已缴纳了城镇职工基本养老保险费等。
补贴标准和期限：社保补贴实行定额补贴，标准为300元/人/月，每年一季度拨付上一年度社保补贴。补贴期限除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员累计最长不超过3年。
申请材料：包括改制企业下岗失业身份证明材料、本人有效身份证、户口本、社保卡原件及复印件、灵活就业证明、社会保险补贴申请审批表、《就业创业证》以及社会保险缴费凭证等。
如果您符合上述条件，可以前往上犹县就业创业服务中心咨询并申请相关补贴。
二、参战人员的特殊政策与待遇
对于参战人员，国家通常会给予一定的特殊政策与待遇，以表彰他们的贡献和牺牲。然而，这些政策与待遇通常与具体的参战情况、服役年限、退役安置方式等因素有关，且可能因地区和时间的不同而有所差异。
政策依据：国家出台的相关法规政策对转业志愿兵（转业士官）安置时的身份和待遇作出了明确规定。但需要注意的是，这些政策通常针对的是特定群体，如企业军转干部等，并不一定适用于所有参战人员。
特殊待遇：参战人员可能享受的特殊待遇包括但不限于生活补助、医疗保障、住房保障、就业优先等。但具体待遇标准需根据当地政策和个人情况来确定。
申请流程：如果您是参战人员且希望享受相关特殊待遇，建议您首先了解当地的具体政策规定，然后按照规定的流程进行申请。这可能包括提交相关证明材料、填写申请表格、接受审核等步骤。
综合建议
了解政策：建议您首先了解当地政府针对企业改制下岗职工和参战人员的具体政策规定，以便更好地维护自己的权益。
准备材料：根据政策要求准备相关证明材料，如下岗失业身份证明、参战证明、身份证、户口本等。
咨询申请：前往当地就业创业服务中心或相关部门咨询并申请相关补贴或特殊待遇。在申请过程中，务必如实提供个人信息和证明材料，并积极配合审核工作。
关注动态：政策可能会随时间和地区的变化而调整，建议您关注当地政府的官方网站或公告栏，及时了解最新政策动态。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。