如果遇到监委（监察委员会）涉嫌职务犯罪的情况，可以按照以下步骤处理：

1. 明确主体与行为性质
   首先需区分“监委作为调查主体”与“监委工作人员个人涉嫌犯罪”两种情形：
   

• 若监委在调查过程中存在违法行为（如刑讯逼供、非法取证等），属于程序违法或职务侵权，可通过法律程序监督纠正；
  
• 若监委工作人员利用职权实施贪污、受贿、滥用职权等犯罪行为，则属于个人涉嫌职务犯罪，需依法追究刑事责任。

1. 针对监委程序违法的救济途径
   若认为监委调查程序违法（如超期留置、侵犯合法权益等），可采取以下措施：
   

• 向监委内部监督部门反映：根据《监察法》第55条，可向本级或上级监委的纪检监察部门提出申诉、控告；
  
• 申请排除非法证据：在后续诉讼阶段（如检察院审查起诉、法院审判），可依据《刑事诉讼法》第58条，申请排除监委通过非法手段取得的证据；
  
• 申请国家赔偿：若因监委违法行使职权导致人身权、财产权受损，可依据《国家赔偿法》第17条，在调查程序终结后向监委申请赔偿。

1. 针对监委工作人员个人犯罪的举报与追责
   若发现监委工作人员涉嫌贪污、受贿、徇私枉法等职务犯罪，可通过以下方式举报：
   

• 向本级或上级监委举报：根据《监察法》第35条，监委对举报线索需依法处理，并将结果告知举报人；
  
• 向检察院举报：若涉及司法工作人员利用职权实施的犯罪（如刑讯逼供、玩忽职守等），可依据《刑事诉讼法》第19条，向同级或上级检察院直接举报；
  
• 保留证据并配合调查：举报时需提供具体线索（如时间、地点、涉案人员、违法事实等），并配合监委或检察院的调查工作。

1. 注意事项
   

• 证据意识：无论是申诉、控告还是举报，均需尽可能保留书面材料、录音录像等证据，避免口头陈述无依据；
  
• 时效性：国家赔偿申请需在调查程序终结后2年内提出，举报职务犯罪无时效限制，但尽早举报有利于固定证据；
  
• 法律程序衔接：监委调查终结后，案件会移送检察院审查起诉，此时可委托律师介入，通过阅卷、辩护等方式维护合法权益。

总结：监委涉嫌职务犯罪需区分主体与行为性质，针对程序违法可通过内部监督、排除非法证据、国家赔偿等途径救济；针对工作人员个人犯罪，可向监委或检察院举报。具体操作中需注重证据保留与程序衔接，必要时可向我进一步咨询细节。