针对您提出的“监察委渎职如何处理”的问题，这是一个涉及纪检监察机关处理失职渎职案件的重要议题。以下是我为您详细梳理的处理流程和相关要点：
一、处理方式概述
纪检监察机关在处理失职渎职案件时，主要依据违纪违法情节和危害程度的不同，采取问责、党纪政务处分、渎职犯罪认定三种处置方式。这三种方式在实践中可单一适用，也可合并适用，且处罚程度随着违纪违法情节和危害程度的加重而依次递增。
二、具体处理方式及适用条件
问责：
- 问责包括党内问责和监察问责。党内问责适用于党组织和党的领导干部不履行或不正确履行职责，导致严重后果或不良影响的情况。监察问责则是在党内问责的基础上，将行使公权力的公职人员的失职失责问题也纳入问责范畴。
- 问责更侧重于后果和不良影响，适用于如脱贫、环保等工作中，因党组织及领导干部没有正确履职而导致的不良社会影响。
党纪政务处分：
- 党纪政务处分包含两个层面：一是依据党纪处分条例对违反党规党纪的党组织和党员给予纪律处分；二是依据监察法对行使公权力的公职人员给予政务处分。
- 党纪政务处分更注重违纪违法事实的存在，根据错误性质和情节轻重，给予警告直至开除党籍的纪律处分或相应的政务处分。
渎职犯罪认定：
- 渎职犯罪针对的是国家机关工作人员利用职权实施的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等犯罪，以及利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利的犯罪。
- 构成渎职犯罪的失职渎职行为，在客观行为表现方式上与问责、党纪政务处分具有一定的竞合性，但渎职行为只有在达到情节严重或者造成重大损失时，才构成相应的渎职犯罪。
三、责任划分与认定要点
直接责任与领导责任：
- 在失职渎职案件中，责任人通常可以划分为直接责任和领导责任。问责追究的是全面领导责任，而渎职犯罪追究的是失职渎职的直接责任。
- 划定渎职责任时，需紧扣是否履职尽责，甄别领导干部是否指使、授意，以及以“集体研究”形式实施的渎职犯罪。
失职渎职与工作失误的区分：
- 失职渎职表现为因严重不负责任而不履行或不正确履行职责。而工作失误则是由于经验不足、能力水平有限或无法预见和不可抗拒的客观因素影响造成的。
- 区分二者的关键在于行为人是否履职尽责以及主观目的。工作失误的主观动机往往是想把工作搞好，而失职渎职行为人的主观方面往往是不尽职守。
四、处理程序与规范
党纪处分程序：
渎职犯罪认定程序：
- 渎职犯罪要经初核、监察立案、调查审理、移交检察机关依法审查提起公诉、法院作出判决等。
问责程序：
- 问责程序在操作层面尚待完善。实践中，纪检监察机关作出问责的一般程序是由相关部门提出问责调查建议，移送执纪监督部门调查。问责调查以启动初核程序为宜，可依纪依法适用初核阶段的核查措施收集证据。
综上所述，监察委在处理渎职案件时，会依据违纪违法情节和危害程度的不同，采取问责、党纪政务处分、渎职犯罪认定三种处置方式，并严格遵循相应的处理程序和规范。希望这些信息能对您有所帮助。