涉嫌职务犯罪确实是一个复杂且严肃的法律问题，它涉及多个法律程序和多方主体的参与。以下是我为您详细梳理的涉嫌职务犯罪后的应对策略及法律程序：
一、犯罪嫌疑人及家属的应对策略
保持冷静，寻求专业帮助：
- 得知涉嫌职务犯罪后，首要任务是保持冷静，避免因情绪激动而做出不理智的行为。
- 尽快咨询并聘请一位经验丰富的刑事辩护律师，律师能够分析案件性质、可能面临的法律后果，并提供专业的法律建议。
配合调查，维护合法权益：
- 犯罪嫌疑人有义务配合监察机关或司法机关的调查工作，如实陈述事实。
- 同时，要了解并维护自己依法享有的各项权利，如获得律师帮助的权利、申请回避的权利等。若发现非法取证等侵犯自身合法权益的情况，应及时向相关部门反映。
认罪态度与从宽处罚：
- 若犯罪嫌疑人主动认罪认罚、自动投案、真诚悔罪悔过，或积极配合调查工作、如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为，以及积极退赃、减少损失或有重大立功表现，可能获得从宽处罚的建议。
二、单位的应对策略
内部初步调查与配合外部调查：
- 单位在发现可能存在职务犯罪线索后，应进行初步内部调查，了解基本情况，收集相关证据材料，但要确保调查过程合法合规。
- 当监察机关或司法机关介入时，单位应积极配合，提供必要的协助，如提供相关文件、资料等。
加强内部管理：
- 单位应借此机会全面审视自身的管理制度、监督机制等，查找漏洞和风险点。
- 完善内部规章制度，加强对员工的法制教育和职业道德教育，预防类似职务犯罪行为再次发生。
三、监察机关与司法机关的处理程序
立案调查/侦查：
- 监察机关对收到的职务犯罪线索进行受理登记，并开展初步核实工作。经初核认为存在职务犯罪事实并需要追究法律责任的，依法予以立案调查。
- 对于司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供等犯罪，由检察机关立案侦查。立案后，会成立专门的调查组或侦查团队，负责案件的全面调查。
调查/侦查措施：
- 调查组或侦查团队有权采取多种措施收集证据，如询问证人、查询银行账户、查封财产、扣押物证等。
- 在必要时，还可以对犯罪嫌疑人采取留置措施（监察委员会）或拘留、逮捕等强制措施（检察机关）。
审查起诉：
- 调查结束后，监察委员会会将调查结果移送检察机关审查起诉。
- 检察机关会对案件进行全面审查，包括犯罪事实是否清楚、证据是否确实充分、适用法律是否正确等。经审查认为符合起诉条件的，将向法院提起公诉；认为不符合起诉条件的，将作出不起诉决定。
审判阶段：
- 法院将对案件进行公开开庭审理，听取控辩双方的意见和辩论。
- 根据庭审情况和法律规定，法院将作出有罪或无罪的判决。若判决有罪，还将确定被告人应承担的刑事责任和刑罚。
后续执行与监督：
- 判决生效后，被告人需按照判决结果服刑或接受其他刑罚。
- 监狱、看守所等执行机关会对刑罚的执行情况进行监督，确保刑罚得到正确执行。
- 当事人及其法定代理人、近亲属对已经发生法律效力的判决、裁定不服的，可以向法院或检察院提出申诉，请求重新审理案件。
四、法律程序与权利保障
在整个处理过程中，必须严格遵循法律程序，确保公正、合法地处理涉嫌职务犯罪案件。犯罪嫌疑人的合法权益应得到充分保障，包括获得律师帮助的权利、申请回避的权利等。同时，监察机关、司法机关等单位也应依法行使职权，确保案件的公正处理。
综上所述，涉嫌职务犯罪的处理涉及多个方面和多个法律程序。各方主体都应依法依规行事，确保案件的公正合法处理。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。