个人从单位借款是否算挪用公款，需根据具体情况综合判断，不能一概而论。以下是对此问题的详细分析：
一、不构成挪用公款的情况
正常借款流程：
- 如果个人按照单位的财务制度和审批程序，提出借款申请并获得批准，用于合法合规的用途（如差旅费、业务周转等），并在约定的时间内归还，这种借款行为是合法的，不属于挪用公款。
- 例如，某公司员工因出差需要预借差旅费，按照公司规定提交了借款申请，并获得了上级的批准。该员工在出差结束后，及时报销并归还了剩余款项。这种情况下，借款行为是合法的，不构成挪用公款。
单位内部规定：
- 有些单位为了规范财务管理，会制定内部借款制度，明确借款的条件、程序、期限和还款方式等。只要个人遵守这些规定，借款行为就是受保护的，不构成挪用公款。
二、可能构成挪用公款罪的情况
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，构成挪用公款罪。具体到个人从单位借款的情境，可能构成挪用公款罪的情况包括：
挪用公款进行非法活动：
- 例如，将公款用于赌博、吸毒等违法犯罪活动。这种情况下，无论借款数额大小，都可能构成挪用公款罪。
挪用公款数额较大并进行营利活动：
- 例如，将公款借给他人经商、投资股票等，以获取利益。这里的“数额较大”通常指五万元以上。如果个人未经批准，擅自将单位公款用于此类活动，且数额较大，就可能构成挪用公款罪。
挪用公款数额较大且超过三个月未还：
- 即使未进行营利活动或非法活动，但如果挪用公款数额较大且超过三个月未归还，也可能构成犯罪。例如，某员工未经批准，擅自将单位大额公款借给朋友使用，且超过三个月未归还。这种情况下，该员工就可能构成挪用公款罪。
三、关键区分点
主体身份：
- 挪用公款罪的主体通常是国家工作人员，包括国家机关中从事公务的人员，国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员等。非国家工作人员一般不能成为该罪的主体。但如果是私营企业的工作人员，在特定情况下（如利用职务便利，侵占公司财物数额较大），可能构成职务侵占罪等其他罪名。
主观意图：
- 挪用公款罪要求行为人具有非法占有公款的故意，即明知自己无权动用公款而仍然为之。如果是出于工作需要或单位同意而借用公款，则缺乏犯罪的故意。
客观行为：
- 挪用公款罪的行为表现为利用职务之便，擅自将公款挪作他用。如果借款行为经过了单位的正式审批和记录，且用途合法，则不符合挪用公款罪的构成要件。
四、实际操作建议
- 在借款前，员工应明确借款目的，并确保借款行为符合单位规定和法律法规要求。
- 单位应建立健全的财务管理制度，对借款行为进行严格审批和监管，确保资金安全合理使用。
- 如对借款行为存在疑虑或争议，建议及时向我咨询，以避免潜在的法律风险。
综上所述，个人从单位借款是否算挪用公款需综合考虑多个因素。在实际操作中，员工和单位均应严格遵守相关法律法规和单位规定，确保借款行为的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。