您好，关于智力四级残疾人是否还有工作能力的问题，这其实是一个涉及个体差异和具体情境的问题。首先，需要明确的是，每一位残疾人，无论其残疾等级如何，都拥有独特的才华和价值，都值得被平等对待，并有机会在适合自己的领域发光发热。

对于智力四级残疾人，他们的智力水平可能受到一定影响，但这并不意味着他们完全没有工作能力。实际上，许多智力四级残疾人在经过适当的培训和引导后，是能够胜任一些简单、重复性的工作的。这些工作可能不需要高度的智力或复杂的技能，但能够让他们发挥自己的能力，获得成就感，并为社会做出贡献。

此外，从政策层面来看，政府也鼓励企业安置残疾人就业，并为此提供了一系列的优惠政策和支持措施。例如，企业安排残疾人就业可以享受残保金的减免、税收优惠等。这些政策旨在促进残疾人的就业，提高他们的生活水平，同时也为企业提供了社会责任和成本优化的双赢机会。

当然，在安置智力四级残疾人就业时，企业也需要考虑一些实际因素。比如，需要为他们提供适当的工作环境和培训，以确保他们能够胜任工作并保障工作安全。同时，企业也需要与残疾人本人及其家属进行充分沟通，了解他们的需求和期望，以便更好地安排他们的工作。

总的来说，智力四级残疾人是有可能具备工作能力的，关键在于找到适合他们的工作岗位，并提供必要的支持和培训。如果您或您身边的人有这方面的需求或疑问，建议咨询当地的残疾人就业服务机构或相关部门，以获取更具体和专业的指导。