送外卖路上被车撞了，在符合一定条件下是可以认定为工伤的。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的一般条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
- 患职业病的；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
二、送外卖路上被车撞的具体分析
如果送外卖是在工作时间和工作场所内，且因工作原因（如送餐途中）被车撞：
如果送外卖是在因工外出期间，由于工作原因被车撞：
- 这符合上述第5项的规定，也应当认定为工伤。例如，外卖员在接单后前往送餐地点的途中发生交通事故。
如果送外卖是在上下班途中，且受到的是非本人主要责任的交通事故：
- 这符合上述第6项的规定，同样应当认定为工伤。但需要注意的是，这里的“上下班途中”应理解为合理的时间和合理的路线，且交通事故责任认定中非本人主要责任。
三、特殊情况与注意事项
如果外卖员与平台之间是劳动关系还是劳务关系：
- 如果是劳动关系，则适用《工伤保险条例》进行工伤认定和赔偿。
- 如果是劳务关系，则可能不适用《工伤保险条例》，但外卖员仍可以根据《民法典》等相关法律规定，向侵权方（如肇事司机）主张人身损害赔偿。不过，在实际操作中，很多外卖平台会与外卖员签订劳务合同或合作协议，并购买相应的商业保险来保障外卖员的权益。
及时报警和保留证据：
- 发生交通事故后，外卖员应及时报警，并保留好交通事故责任认定书、医疗证明等相关证据，以便后续进行工伤认定和赔偿申请。
申请工伤认定的流程：
- 外卖员或其近亲属应在事故伤害发生之日起一定期限内（通常为30日，具体根据当地规定），向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
四、建议与行动
如果发生送外卖路上被车撞的情况：
- 首先确保自身安全，及时就医治疗。
- 然后尽快报警，并保留好相关证据。
- 接着与用人单位或平台沟通，了解工伤认定和赔偿的相关流程。
如果对工伤认定或赔偿有疑问或争议：
- 可以向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，送外卖路上被车撞了，在符合一定条件下是可以认定为工伤的。但具体是否构成工伤，还需要根据事故的具体情况、外卖员与平台的关系以及相关法律法规的规定进行综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。