十年前被劳教，其记录一般不能封存为“犯罪记录”，因为劳教并非刑事处罚，但相关记录的处理需视具体情况及现行规定而定。以下是对此问题的详细分析：

1. 劳教与犯罪记录的区别：

   • 劳教，即劳动教养，是过去中国对有轻微违法犯罪行为、但尚不够刑事处罚的人实行的一种强制性教育改造的行政措施。它并非刑事处罚，因此不会留下“犯罪记录”。
   • 犯罪记录，通常指的是因犯罪行为而受到刑事处罚后留下的记录，这些记录在司法系统中是公开的，并可能对个人的社会生活产生长远影响。

2. 劳教记录的处理：

   • 既然劳教不是刑事处罚，那么就不存在“封存犯罪记录”的问题。然而，劳教记录本身可能仍然存在于个人的档案中，这取决于当时的档案管理规定和后续的政策变化。
   • 随着法治的进步和档案管理制度的改革，许多过去的劳教记录可能已经被逐步清理或不再作为评价个人品行的依据。但这并不意味着所有劳教记录都已被完全消除，具体情况需咨询当地档案管理部门或相关机构。

3. 现行规定与影响：

   • 根据现行的法律法规，如《中华人民共和国刑事诉讼法》中关于未成年人犯罪记录封存的规定，主要针对的是刑事处罚后的犯罪记录，且通常适用于未成年人。对于成年人过去的劳教记录，并没有明确的法律规定要求封存。
   • 尽管如此，如果劳教记录对个人的社会生活产生了不利影响，如就业、升学等，个人可以尝试通过合法途径向相关部门申请出具无犯罪记录证明或说明情况，以减轻或消除这些影响。

4. 建议与行动：

   • 如果您对自己的劳教记录有疑虑或担忧，建议首先咨询当地的档案管理部门或相关机构，了解您的档案中是否仍然保留有劳教记录。
   • 如果劳教记录确实存在且对您的生活产生了不利影响，您可以考虑咨询专业律师，了解是否有合法的途径可以申请消除或减轻这些影响。

总结来说，十年前被劳教并不会留下犯罪记录，但劳教记录本身的处理需视具体情况及现行规定而定。如果您对此有进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。