针对您提出的“医院聘用无证人员行医如何处理”的问题，这是一个涉及法律法规和医疗服务市场秩序的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，医院聘用无证人员行医是严重违反《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的行为。这种行为不仅损害了患者的合法权益，也破坏了医疗服务市场的正常秩序，必须得到严厉打击和有效遏制。

一、处理原则

对于医院聘用无证人员行医的行为，应坚持“依法查处、严肃处理、公开曝光”的原则。即依据相关法律法规，对涉事医院和人员进行严肃查处，确保处理结果公正、公开、透明，以儆效尤。

二、处理流程

1. 线索收集与核实：

   • 卫生健康行政部门应畅通投诉举报渠道，鼓励公众积极举报非法行医行为。
   • 对收集到的线索进行及时核实，确认是否存在医院聘用无证人员行医的情况。

2. 立案调查：

   • 一旦确认存在违法行为，卫生健康行政部门应立即立案调查，收集相关证据，包括现场照片、录音、视频、病历、票据等。
   • 对涉事医院和人员进行询问，了解具体情况，固定证据。

3. 行政处罚：

   • 根据调查结果，依据相关法律法规对涉事医院和人员进行行政处罚，如罚款、吊销执业许可证、责令停业整顿等。
   • 对无证行医人员，应依法予以取缔，并追究其法律责任。

4. 刑事移送：

   • 如果非法行医行为涉嫌犯罪，如故意伤害、非法经营等，卫生健康行政部门应及时将案件移送司法机关追究刑事责任。

5. 公开曝光：

   • 对查处的典型案例进行公开曝光，以警示其他医疗机构和人员，增强公众防范意识。

三、具体措施

1. 加强监管力度：

   • 卫生健康行政部门应加强对医疗机构的日常监管，定期开展专项检查，及时发现和纠正违法行为。
   • 建立健全监督协调机制、监督协管工作机制以及无证行医查处公示等制度，提高监管效率和透明度。

2. 开展宣传教育活动：

   • 通过多种渠道开展宣传教育活动，提高公众对非法行医行为的认知度和防范意识。
   • 鼓励公众积极参与监督，形成全社会共同打击非法行医的良好氛围。

3. 畅通投诉举报渠道：

   • 设立专门的投诉举报电话和邮箱，方便公众举报非法行医行为。
   • 对举报线索进行及时核实和处理，确保举报人的合法权益得到保护。

四、案例参考

以临沂市兰山区卫生健康局为例，该局曾面向社会公开征集非法行医违法违规线索，并明确列出了包括医疗机构聘用非卫生技术人员开展诊疗活动在内的多种非法行医行为。对于查实的违法行为，该局依法进行了严肃处理，并公开曝光了典型案例，有效震慑了非法行医行为。

综上所述，医院聘用无证人员行医是严重违法行为，必须得到严厉打击和有效遏制。卫生健康行政部门应加强监管力度，开展宣传教育活动，畅通投诉举报渠道，确保医疗服务市场的正常秩序和患者的合法权益得到保障。如果您发现此类违法行为，请及时向当地卫生健康行政部门举报。