针对您提出的“国企欠个人款不付怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益保护的重要议题。以下是我为您详细梳理的维权步骤和建议：
一、明确欠款性质
首先，您需要明确这笔欠款是工资性质还是其他经济往来性质。如果是工资性质，那么您有权依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规来维护自己的权益，该法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
二、收集证据材料
在维权过程中，证据是至关重要的。您需要尽可能收集以下证据材料：
- 劳动合同或用工协议：证明您与国企之间的劳动关系或用工关系。
- 工资条、考勤记录：证明您的工资标准和出勤情况。
- 欠条或书面欠款证明：如果国企曾出具过欠条或书面欠款证明，这将是最直接的证据。
- 通话录音、图片、视频等：如果可能的话，收集与国企相关负责人沟通的录音、图片或视频等，以证明欠款事实。
三、选择维权途径
根据欠款性质和证据材料，您可以选择以下维权途径：
向人社部门投诉：
- 您可以前往用工所在地的劳动保障监察窗口进行投诉，提交相关证据材料。
- 您也可以通过信件或电话方式递交投诉，不知道电话的话可以直接拨打12333人社服务热线寻求帮助。
- 投诉时，请详细描述欠款情况，包括欠款金额、欠款时间、欠款原因等，并提供相关证据材料。
申请调解或仲裁：
- 如果您与国企之间存在争议，可以向劳动人事争议调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果调解不成，您可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。
法律诉讼：
- 如果仲裁结果不满意或国企不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
四、注意事项
- 保持冷静和理性：在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免影响维权效果。
- 及时维权：一旦发现国企欠款不付，请尽快采取行动，以免错过最佳维权时机。
- 保护个人信息：在维权过程中，请注意保护自己的个人信息和隐私，避免泄露给不相关的人员或机构。
五、额外建议
- 如果可能的话，您可以尝试与国企的相关负责人进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 您也可以咨询专业的律师或法律援助机构，获取更专业的法律建议和帮助。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，请随时寻求相关部门的帮助和支持。