在要工资打官司的情况下，律师费一般由聘请律师的一方自行承担，但也有一些特殊情况可以考虑。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

1. 一般原则：律师费由聘请方承担

   • 在大多数劳动纠纷案件中，包括要工资的官司，律师费通常是由聘请律师的一方（即劳动者或雇主，根据具体情况而定，但在此类案件中多为劳动者）自行承担的。这是因为律师服务是一种有偿服务，聘请律师是为了获得专业的法律帮助，因此费用应由聘请方支付。

2. 特殊情况：可能由对方承担

   • 合同约定：如果劳动者与雇主在劳动合同或相关协议中明确约定了，在发生劳动纠纷时，律师费由雇主承担，那么在这种情况下，劳动者就有权要求雇主支付律师费。
   • 法律援助或公益诉讼：在某些特殊情况下，如劳动者符合法律援助条件或案件被认定为公益诉讼，劳动者可能有机会获得免费的法律服务或律师费由相关机构承担。但这需要满足一定的条件，并经过相关机构的审核。
   • 法院判决：虽然不常见，但在某些特定情况下，法院可能会根据案件的具体情况和公平原则，判决由败诉方承担对方的律师费。这通常发生在案件涉及重大公共利益、对方行为恶劣或存在明显过错等情况下。

3. 实际操作建议

   • 了解费用情况：在聘请律师前，劳动者应与律师明确费用标准、支付方式等事项，以避免后续产生纠纷。
   • 保留相关证据：无论律师费由谁承担，劳动者都应保留好与律师费相关的证据，如发票、合同等，以备不时之需。
   • 咨询专业律师：如果你对律师费的承担问题有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和案件事实，为你提供专业的法律意见和建议。

总结来说，要工资打官司的律师费一般由聘请律师的一方自行承担，但也有一些特殊情况可能由对方承担。在实际操作中，劳动者应了解费用情况、保留相关证据，并在必要时咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。