结论前置：已经确认劳动关系后公司注销，您仍然可以通过法律途径维护自己的权益，主要可以通过向公司股东、清算组成员等责任主体主张权利，或者申请劳动仲裁后向法院申请强制执行时变更、追加被执行人等方式来寻求救济。
详细分析：
向公司股东、清算组成员主张权利：
- 根据《公司法》及相关司法解释，公司注销后，若存在未了结的债务，股东或清算组成员在特定情况下可能需要承担清偿责任。特别是当清算组成员未依法履行清算义务，导致公司财产流失或无法清算时，他们可能需要承担赔偿责任。
- 在您的情况下，如果公司注销时未依法清算或存在其他违法行为，您可以考虑向公司股东或清算组成员主张权利，要求他们承担因公司注销而给您造成的损失。
申请劳动仲裁后变更、追加被执行人：
- 您已经确认了劳动关系，如果公司注销前未支付您应得的劳动报酬、经济补偿等，您可以先向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付相关费用。
- 在获得仲裁裁决后，如果公司已经注销且无财产可供执行，您可以向法院申请强制执行，并在执行过程中申请变更、追加被执行人。根据相关规定，如果公司注销后，其股东或实际控制人未依法清算或存在其他逃避债务的行为，法院可以依法变更、追加他们为被执行人，承担公司的债务。
关注公司注销的合法性：
- 您还需要关注公司注销的合法性。如果公司注销过程中存在违法行为，如未依法通知债权人、未依法清算等，您可以向相关部门举报或投诉，要求对公司注销过程进行审查，并可能因此获得额外的救济途径。
法律建议：
- 收集证据：首先，您需要收集所有与劳动关系确认、公司注销相关的证据，包括劳动合同、工资单、仲裁裁决书、公司注销公告等。
- 咨询专业律师：由于劳动纠纷和公司注销涉及复杂的法律问题，建议您咨询专业律师，以便更准确地了解您的权利和义务，以及可能的救济途径。
- 及时行动：一旦发现公司注销可能影响您的权益，应尽快采取行动，以免错过法律规定的时效期限。
可能后果：
- 如果您能够成功证明公司注销过程中存在违法行为或股东、清算组成员未依法履行义务，您有可能获得相应的赔偿或补偿。
- 如果公司注销合法且股东、清算组成员已依法履行义务，您可能需要考虑其他救济途径，如申请社会保障救助等。
总之，已经确认劳动关系后公司注销并不意味着您的权益无法得到保障。通过合法途径，您仍然可以维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。