当您在工伤劳动仲裁后遇到公司注销的情况，确实会面临一些挑战，但并非无法维护自己的合法权益。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议：
一、确认公司注销的合法性及具体情况
首先，您需要通过查询工商登记信息或咨询相关部门，确认公司注销的真实性、注销时间以及注销的具体原因。这是后续维权的基础，有助于您了解公司的当前状态和可能的责任主体。
二、根据注销时机采取不同措施
劳动仲裁前公司已注销：
- 在这种情况下，您可以将公司权利义务的承继者（如合并、分立后的新公司）或相关责任人（如股东、出资人）列为被申请人，向仲裁机构重新提交仲裁请求或申请变更被申请人。
仲裁过程中公司注销：
- 若在仲裁过程中公司注销，您应及时与仲裁委员会沟通，说明情况，并请求变更或增加被申请人，将相关责任人纳入仲裁程序，以确保仲裁裁决能够得到有效执行。
劳动仲裁后公司注销：
- 仲裁裁决已生效后公司注销的，您首先需要确认公司注销是否合法合规，特别是清算程序是否依法进行，是否通知了您作为债权人参与清算。
- 若清算程序存在瑕疵，如未通知您参与清算，您有权向清算组成员主张权利，要求其承担赔偿责任。
三、追究相关责任人的法律责任
- 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》等相关法律规定，若公司未经依法清算即注销，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人应对公司债务承担清偿责任。
- 您可以将这些主体列为被申请人或被告，要求他们承担工伤待遇赔偿责任，并提供证据证明公司未经依法清算即注销，以及这些主体存在过错。
四、申请追加被执行人或采取其他执行措施
- 若您已获得仲裁裁决或法院判决，但公司已注销且无财产可供执行，您可以向法院申请追加相关责任人为被执行人，通过执行程序实现您的权益。
- 同时，您还可以关注公司股东、出资人或清算义务人的财产状况，如有必要，可申请财产保全，防止他们转移、隐匿财产。
五、寻求行政救济和法律援助
- 您有权向工商行政管理部门反映公司违法注销的情况，工商部门有权对违法注销行为进行调查和处理，并可能责令恢复公司登记或采取其他行政措施。
- 在处理此类复杂法律问题时，寻求专业律师的法律援助至关重要。律师可以为您提供案情分析、证据评估及具体法律建议，确保您的权益得到充分保护。
六、保持沟通与跟进
- 在整个维权过程中，您应保持与仲裁委员会、法院、工商行政管理部门以及律师等相关方的沟通，及时了解案件进展和维权措施的效果。
- 根据实际情况调整维权策略，确保您的诉求得到妥善处理。
综上所述，虽然工伤劳动仲裁后公司注销会给您带来一定的困扰，但您仍可通过多种途径有效维护自己的合法权益。希望以上建议能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询专业律师。