法定代表人换人后，原法定代表人是否还在公司，这取决于具体情况。以下从不同角度为你详细分析：

1. 原法定代表人因正常职务变动而更换

   • 在这种情况下，原法定代表人可能因为公司内部管理、战略调整或其他正常原因，被决定不再担任法定代表人职务。但这并不意味着他/她一定离开公司。原法定代表人可能继续在公司担任其他职务，如董事、监事、高级管理人员或普通员工等，具体取决于公司的安排和他/她的个人意愿。

2. 原法定代表人因离职或解雇而更换

   • 如果原法定代表人因个人原因离职，或者因违反公司规定、法律法规等被解雇，那么他/她很可能不再留在公司。在这种情况下，更换法定代表人通常伴随着原法定代表人的离职或解雇程序。

3. 法律层面的考量

   • 从法律角度来看，法定代表人的更换需要遵循公司章程和相关法律法规的规定。更换法定代表人通常涉及公司登记事项的变更，需要向工商行政管理部门办理变更登记手续。这一过程中，原法定代表人的身份和职务将发生变更，但并不直接决定其是否继续留在公司。

法律建议：

• 如果你作为公司股东或相关方，关心原法定代表人是否还在公司，可以直接查阅公司章程、股东会或董事会决议等文件，了解法定代表人更换的具体原因和安排。
• 如果原法定代表人的离职或更换涉及法律纠纷或争议，建议及时咨询专业律师，了解相关法律权益和义务，以便采取合适的法律措施。

可能后果：

• 如果原法定代表人继续留在公司并担任其他职务，他/她可能仍对公司运营产生一定影响，具体取决于其职务和权限。
• 如果原法定代表人离开公司，公司需要确保相关职务的交接和过渡顺利进行，以避免对公司运营造成不利影响。

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