单位租赁班车合同没到期，在符合法定或约定条件的情况下可以解除合同。以下从不同角度进行分析：
一、法定解除权
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，在以下情形下，单位有权解除租赁班车合同：
不可抗力：因不可抗力致使不能实现合同目的。例如，因自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致班车无法继续运营，单位可以解除合同。
预期违约：在履行期限届满前，班车服务提供方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。例如，班车服务提供方提前告知单位将不再提供服务，或者通过实际行动（如停止运营、拒绝提供服务等）表明将不履行合同义务。
迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行：如果班车服务提供方迟延履行主要债务（如未按时提供班车服务），单位在催告后，班车服务提供方在合理期限内仍未履行的，单位可以解除合同。
迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的：如果班车服务提供方的违约行为（如服务质量不达标、频繁迟到等）导致单位无法正常使用班车，且该违约行为致使合同目的无法实现，单位可以解除合同。
法律规定的其他情形：如班车服务提供方被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者班车服务提供方决定提前解散等，单位也可以解除合同。
二、约定解除权
除了法定解除权外，如果租赁班车合同中约定了解除合同的条件，当这些条件成就时，单位也有权解除合同。例如，合同中可能约定“如果班车服务提供方连续三次迟到超过半小时，单位有权解除合同”。在这种情况下，只要班车服务提供方确实存在连续三次迟到超过半小时的行为，单位就可以依据合同约定解除合同。
三、解除合同的程序与后果
解除合同的程序：单位在行使解除权时，应当通知班车服务提供方。合同自通知到达对方时解除。如果班车服务提供方对解除合同有异议，任何一方均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
解除合同的后果：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。如果因班车服务提供方的违约行为导致合同解除，单位还有权要求班车服务提供方承担违约责任。
建议：在实际操作中，单位在解除租赁班车合同前，应当仔细审查合同条款，确认是否存在约定解除权以及解除合同的条件是否成就。同时，单位还应当注意保留相关证据（如班车服务提供方的违约行为记录、催告通知等），以便在必要时维护自己的合法权益。如果单位对解除合同的具体程序或后果存在疑问，可以直接向我咨询。