在我国个人所得税体系中，劳务报酬所得在预扣预缴阶段确实存在800元的扣除标准，但这并非严格意义上的“起征点”，而是费用减除标准。具体来说，每次收入不超过4000元时，减除800元费用后计算应纳税所得额；而年度综合所得汇算清缴时，则不再单独考虑这一标准，而是将各类所得合并计算。以下是对这一问题的详细解释：
预扣预缴阶段
计税依据与费用减除：
- 根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》及《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，劳务报酬所得在预扣预缴时，若每次收入不超过4000元，则减除800元费用后计算应纳税所得额；若每次收入超过4000元，则减除20%的费用后计算应纳税所得额。
- 这里的800元或20%的费用减除，是为了考虑劳务报酬所得在取得过程中可能产生的成本、费用等，从而更合理地计算应纳税额。
税率与速算扣除数：
- 应纳税所得额按照预扣率表二进行计税，税率分为三档，具体税率和速算扣除数根据应纳税所得额的不同区间而定。
- 例如，小李一次取得劳务报酬3000元，预扣预缴应纳税所得额 = 3000 - 800 = 2200元，适用20%税率，应缴税额 = 2200 × 20% = 440元。
综合所得汇算清缴阶段
计税方式变化：
- 劳务报酬所得属于综合所得的一部分，年度终了后需与其他综合所得（工资薪金、稿酬、特许权使用费）合并进行汇算清缴。
- 在此阶段，不再单独考虑劳务报酬的800元费用减除标准，而是将全年各类所得合并后，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
基本减除费用：
- 综合所得的基本减除费用标准是每年6万元（每月5000元），在计算应纳税额时予以扣除。
- 这意味着，在年度汇算清缴时，即使劳务报酬所得在预扣预缴阶段减除了800元费用，但在年度合并计算时，这一减除可能不再直接体现，而是与其他所得一起考虑基本减除费用。
注意事项
- 依法申报纳税：个人取得的劳务报酬收入应当依法申报纳税，支付劳务报酬的单位或个人也负有代扣代缴的义务。
- 加成征收规定：当劳务报酬所得一次收入畸高时，应特别注意加成征收的规定，确保正确计算应纳税额。
- 年度汇算清缴：年度综合所得汇算清缴是纳税人享受税收优惠政策、调整税负的重要机会，应认真对待并准确申报。
举例说明
假设某纳税人全年取得劳务报酬所得多次，其中一次收入为3000元（预扣预缴阶段减除800元费用后应纳税所得额为2200元），另一次收入为5000元（预扣预缴阶段减除20%费用后应纳税所得额为4000元）。在年度汇算清缴时，这两笔劳务报酬所得将与其他综合所得一起合并计算应纳税额，不再单独考虑800元的费用减除标准。
总结来说，劳务报酬所得在预扣预缴阶段存在800元的费用减除标准，但年度综合所得汇算清缴时则不再单独考虑这一标准。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。