当中介不按照合同约定发放工资时，您完全有权利采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是一些具体且操作性强的建议，希望能帮助您有效解决问题：

一、与中介进行友好且直接的协商沟通

首先，我建议您尝试与中介进行直接沟通，明确指出其未按照合同发放工资的问题。在沟通过程中，您可以详细阐述合同中的相关条款，以及您应得的工资数额和支付时间。为了保留证据，建议您在沟通过程中做好记录，如聊天记录、通话录音等。如果直接沟通无果，您可以考虑发送一份正式的书面通知给中介公司，明确要求解决工资问题，并注明合同条款、欠薪金额及解决期限。使用邮政快递等可靠方式送达，并保存好快递单据，以备后续使用。

二、收集并整理关键证据

在维权过程中，证据是至关重要的。您需要收集并整理与工资支付相关的所有证据，包括但不限于：

• 劳动合同或劳务合同，特别是关于工资支付的条款；
• 工作证据，如打卡记录、考勤表、工作成果文件及业务往来邮件等，以证明您的工作时间和工作内容；
• 工资相关证据，如工资条、转账记录等，以证明工资数额和支付情况。

三、向相关部门投诉

如果与中介的协商沟通没有结果，您可以考虑向相关部门投诉。根据中介的类型和具体情况，您可以选择以下途径：

• 劳动监察部门：如果与中介建立的是劳动关系，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门将进行调查，并可能责令中介改正违法行为，支付拖欠的工资。投诉时，请务必提供充分的证据材料。
• 行业主管部门：根据中介的具体类型（如房产中介、劳务中介等），您还可以向相应的行业主管部门反映问题，寻求帮助和支持。
• 市场监管部门：如果中介存在违规经营行为，您也可以向市场监督管理部门投诉。

四、通过法律途径维权

如果投诉仍然没有解决问题，您可以考虑通过法律途径来维权。具体来说，您可以：

• 申请劳动仲裁：如果与中介的纠纷属于劳动争议范畴，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书及证据材料，详细阐述仲裁请求、事实和理由。
• 提起诉讼：如果与中介之间为一般的民事合同关系，或者您对劳动仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，法院将根据法律规定和事实进行审理并判决。

五、寻求专业帮助

在维权过程中，如果您觉得自己无法独立处理或者需要更专业的法律意见和指导，您可以考虑寻求专业帮助。例如：

• 工会协助：如果您所在的公司有工会，您可以寻求工会的帮助和支持。工会通常会提供法律咨询和援助服务。
• 聘请律师：您也可以聘请专业律师进行法律咨询和代理。律师将提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地维护自己的权益。

六、总结与提醒

面对中介不按合同发工资的情况，您应勇敢站出来维护自己的合法权益。通过上述途径，您可以有效地解决问题并追回应得的工资。同时，我也提醒您在签订合同时务必仔细阅读条款，确保自己的权益得到充分保障。在整个维权过程中，请保持冷静和理性，依法进行每一步操作。