关于公司宿舍什么情况下允许一个人住，这个问题其实并没有一个统一的答案，因为它会受到多种因素的影响，包括公司政策、宿舍类型、安全规定以及实际需求等。不过，我可以根据一些常见的规定和情况，给您一些概括性的解答。
首先，公司政策是决定是否允许一个人住宿舍的关键因素。有些公司可能出于成本考虑、管理便利性或者安全因素，规定宿舍必须多人合住，不允许单人居住。而另一些公司，特别是那些提供员工福利较为优厚的公司，可能会允许员工根据个人需求申请单人宿舍。
其次，宿舍类型也会影响是否允许单人居住。例如，如果是地下空间集体宿舍，根据相关规定，如《关于进一步规范中央国家机关地下空间集体宿舍使用管理有关工作的通知》，通常要求满足一定的安全条件，如防火分区、疏散通道等，并且可能更倾向于多人合住以提高空间利用率和安全性。然而，如果宿舍是独立的房间，且符合公司的安全和管理规定，那么单人居住的可能性就会增加。
再者，安全规定也是必须考虑的因素。无论是地上还是地下宿舍，都必须确保居住者的安全。如果单人居住能够更好地满足安全要求，比如避免夜间噪音干扰、减少火灾等安全隐患，那么公司可能会考虑允许单人居住。
最后，实际需求也是决定是否允许单人居住的重要因素。例如，如果员工因为工作原因需要经常加班到很晚，或者需要有一个安静的环境来学习和工作，那么公司可能会根据员工的实际需求，灵活调整宿舍安排，允许其单人居住。
具体来说，以下是一些可能允许单人居住的情况：
公司政策允许：公司明确规定了可以申请单人宿舍的条件和流程，员工符合条件并经过申请批准后，可以单人居住。
宿舍类型适合：宿舍是独立的房间，且符合公司的安全和管理规定，没有明确的合住要求。
安全考虑：出于安全考虑，如避免夜间噪音干扰其他员工休息、减少火灾等安全隐患，公司可能允许特定员工单人居住。
实际需求：员工因工作、学习等特殊原因需要有一个安静的环境，公司根据实际情况灵活调整宿舍安排。
建议：如果您有单人居住宿舍的需求，建议您首先查阅公司的相关政策或规定，了解是否有相关的申请流程和条件。如果没有明确的规定，您可以向公司的人力资源部门或宿舍管理部门咨询，说明您的实际需求和原因，看是否能够得到特殊的安排。
希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。