针对公职人员为被查官员送礼金这一行为，处理方式需结合具体情节、行为性质及法律规定综合判断，以下是详细分析：

1. 若行为构成行贿罪
   根据《刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，构成行贿罪。若公职人员送礼金的目的是帮助被查官员逃避调查、减轻处罚或获取其他不正当利益，且礼金数额较大（通常3万元以上），则可能被追究刑事责任，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的（如数额巨大、造成严重后果），可处五年以上十年以下有期徒刑。
   关键点：需证明“谋取不正当利益”的主观故意，例如送礼时明确要求对方“关照”案件、隐瞒证据等。

2. 若行为构成违纪但不构成犯罪
   若礼金数额较小（如3万元以下），或未明确谋取不正当利益，但违反《中国共产党纪律处分条例》第八十八条（收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金）或《公职人员政务处分法》第三十四条（违规收受财物），则可能面临：

   • 党纪处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍；
     
   • 政务处分：警告、记过、记大过、降级、撤职或开除；
     
   • 收缴礼金：无论是否构成犯罪，违规收受的财物均需上缴。

3. 若存在“感情投资”型送礼
   根据《刑法》及相关司法解释，虽无具体请托事项，但可能影响公正执行公务的礼金，若累计数额较大（如3万元以上），也可能以行贿论处。例如，公职人员长期向被查官员送礼，意图建立“关系网”，后续谋取利益，可能被追溯责任。

4. 特殊情形：被索贿
   若公职人员是被查官员强行索要礼金，且未谋取不正当利益，可能不构成行贿罪，但仍可能违反党纪或政务处分规定。此时需提供证据（如录音、聊天记录）证明“被索贿”情节，以减轻或免除责任。

处理流程建议：

• 内部调查：由纪检监察机关介入，查实送礼时间、金额、目的及双方关系；
  
• 证据固定：收集转账记录、证人证言、通讯记录等；
  
• 性质认定：结合主观故意、客观行为及后果，区分刑事犯罪与违纪；
  
• 处分执行：根据认定结果，依规依纪给予处分或移送司法机关。

温馨提示：公职人员应严格遵守廉洁纪律，避免任何可能影响公正执行公务的财物往来。若您或身边人涉及此类问题，可直接向我咨询具体应对方案。