更换单位时，工会会员关系需根据具体情况进行转移或重新办理，具体处理方式如下：

1. 会员关系转移
   根据《中国工会章程》第六条规定，会员组织关系随劳动（工作）关系变动而转移。若您从原单位调至新单位，且新单位已建立工会组织：

   • 步骤：向原单位工会提出书面转出申请，原单位工会开具《工会会员组织关系介绍信》，并将会员档案（含入会申请表、会员证等）一并转交新单位工会。
     
   • 注意：新单位工会需在收到材料后30日内完成接收登记，并为您换发新会员证。
     

2. 新单位未建工会的情况
   若新单位尚未建立工会组织，您有两种选择：

   • 保留原单位会员身份：与原单位工会协商，暂时保留会员关系，但需按规定缴纳会费，且无法参与新单位工会活动。
     
   • 加入社区或行业工会：根据《工会法》第十条，您可申请加入工作单位所在地的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会，或所属行业工会联合会，享受会员权益。
     

3. 跨地区调动时的特殊处理
   若涉及跨省、自治区、直辖市调动，需通过全国工会组织关系转接系统办理电子转接手续，或按原单位工会所在地的省级工会要求完成纸质材料流转，确保会员权益连续计算。

温馨提示：

• 会员关系转移期间，建议保留原单位工会开具的转出证明，避免权益中断。
  
• 若新单位以“非本单位员工”为由拒绝接收，可向当地劳动监察部门或上级工会投诉，依据《工会法》第五十条，工会组织不得拒绝接收符合条件的会员。
  

如有具体操作疑问或遇到阻碍，可进一步向我说明情况，我会为您分析解决方案。