跳楼逼老板发工资的行为是违法的，且可能带来严重的法律后果。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律角度
自杀行为本身的法律性质：
- 自杀行为本身并不直接构成犯罪，但采取极端方式如跳楼来逼迫他人，可能涉及对公共秩序的扰乱或对他人权益的侵害。
对公共秩序的影响：
- 跳楼等极端行为往往会引起公众关注，造成交通堵塞、公共场所秩序混乱等后果，这违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于维护公共秩序的规定。根据该法，扰乱公共秩序的行为可能会受到警告、罚款或拘留等处罚。
对他人权益的侵害：
- 如果跳楼行为导致他人受伤或财产损失，那么行为人可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能因过失致人重伤或死亡而面临刑事责任。
劳动纠纷的合法解决途径：
- 面对工资福利等劳动纠纷，劳动者应通过合法途径解决，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些途径都是法律赋予劳动者的权利，也是解决劳动纠纷的有效方式。
二、实际后果角度
对个人生命安全的威胁：
- 跳楼行为极端危险，一旦发生意外，将危及个人生命安全，这是最严重的后果。生命无价，任何纠纷都不应以牺牲生命为代价。
对家庭和社会的影响：
- 跳楼行为不仅会对个人造成不可挽回的损失，还会对家庭和社会带来深远的影响。家庭可能因此陷入悲痛和困境，社会也可能因此承担不必要的负担。
三、建议与措施
保持冷静，理性维权：
- 面对工资福利等劳动纠纷，劳动者应保持冷静，理性分析问题，通过合法途径维护自己的权益。
寻求法律援助：
- 如果劳动者对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和帮助，指导你如何合法、有效地维护自己的权益。
加强法律宣传和教育：
- 社会应加强对劳动法律法规的宣传和教育，提高劳动者的法律意识和维权能力。同时，用人单位也应遵守法律法规，保障劳动者的合法权益。
总结来说，跳楼逼老板发工资的行为是违法的，且可能带来严重的法律后果和个人生命安全的威胁。面对劳动纠纷，劳动者应通过合法途径解决，寻求法律援助，加强法律宣传和教育，以理性、合法的方式维护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。