针对您提出的“在单位有人找我推销产品并给我提成该如何处理”的问题，这确实是一个涉及职业道德、法律法规以及个人职业操守的重要议题。以下是我为您提供的详细分析和建议：
一、法律与道德层面的考量
法律风险：
- 根据相关法律法规，利用职务之便接受他人财物或利益，可能构成受贿或违纪行为。即使推销行为本身不违法，但接受提成可能引发利益冲突，损害单位利益和职业声誉。
- 特别是当推销者与您存在某种利益关系（如亲属、朋友或业务往来伙伴）时，接受提成更可能被视为利用职权谋取私利，从而触犯法律。
道德风险：
- 接受提成可能违反职业道德规范，损害您的职业形象和信誉。
- 在单位内部，这种行为可能引发同事间的不信任和不满，破坏团队氛围。
二、具体处理建议
明确拒绝：
- 当有人向您推销产品并提及提成时，应明确表示拒绝。可以礼貌地说明，您不能接受任何形式的利益输送，以保持职业的公正性和独立性。
保持距离：
- 与推销者保持适当的距离，避免产生不必要的利益纠葛。如果推销者是您的同事或下属，可以提醒他们遵守单位规定和职业道德规范。
报告上级：
- 如果推销行为持续存在或给您带来困扰，可以考虑向上级领导或相关部门报告。他们可以提供进一步的指导和支持，帮助您妥善处理这一问题。
加强自我保护：
- 在处理此类问题时，务必保留好相关证据（如聊天记录、邮件等），以备不时之需。
- 同时，加强自我保护意识，避免陷入不必要的法律纠纷或道德困境。
三、预防措施与长期规划
建立明确的职业操守准则：
- 在单位内部，可以倡导并建立明确的职业操守准则，明确禁止接受任何形式的利益输送。
加强培训与教育：
- 定期组织职业道德和法律法规培训，提高员工的法律意识和道德水平。
建立监督机制：
- 设立内部监督机制，鼓励员工举报违规行为，并对举报者给予保护和支持。
四、案例参考与警示
- 参考您提供的典型案例，张某作为公职人员，利用职务之便为配偶推销产品提供帮助并谋取利益，最终构成受贿罪。这一案例警示我们，无论职位高低，都应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免陷入利益冲突的漩涡。
综上所述，面对单位内有人推销产品并给您提成的情况，您应明确拒绝、保持距离、报告上级并加强自我保护。同时，通过建立明确的职业操守准则、加强培训与教育以及建立监督机制等措施，预防类似问题的再次发生。希望这些建议能对您有所帮助。