针对您提出的问题，公司不执行法院恢复工作岗位的判决，且在您已经申请强制执行一次后仍拒不执行，以下是我的详细分析和建议：
继续申请强制执行：
- 您已经申请过一次强制执行，但公司仍拒不执行判决。在这种情况下，您可以继续向法院申请强制执行，并明确要求法院采取更严厉的措施，如对公司进行罚款、查封财产、冻结银行账户等，以迫使其履行判决。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
申请司法拘留：
- 如果公司法定代表人或直接责任人员有履行能力而拒不履行判决，您可以向法院申请对其采取司法拘留措施。司法拘留是一种严厉的强制措施，可以对拒不执行判决的人员形成有效的震慑。
- 实际操作：在申请司法拘留时，您需要提供充分的证据证明公司法定代表人或直接责任人员有履行能力而拒不履行，如公司的财务状况、银行流水等。
追究刑事责任：
- 在极端情况下，如果公司拒不执行判决的行为构成拒不执行判决、裁定罪，您可以向公安机关报案，要求追究公司的刑事责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条的规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
寻求其他救济途径：
- 除了上述法律手段外，您还可以考虑通过媒体曝光、向劳动监察部门投诉等方式来施加压力，促使公司履行判决。但需要注意的是，这些方式并非法律手段，其效果可能因具体情况而异。
注意事项：
- 在整个过程中，您需要保留好所有与案件相关的证据和文件，如判决书、执行申请书、强制执行裁定书等，以便在需要时提供证明。
- 同时，您也需要密切关注公司的动态和财务状况，以便及时调整策略并采取相应的法律措施。
行动建议：
- 我建议您首先继续向法院申请强制执行，并明确要求法院采取更严厉的措施。
- 如果法院执行力度不够或公司仍拒不执行，您可以考虑申请司法拘留或追究刑事责任。
- 在整个过程中，保持与法院的沟通联系，及时了解案件进展情况，并根据需要调整策略。
后续思考：
- 如果公司确实没有履行能力，您可能需要考虑通过其他方式来维护自己的权益，如与公司协商达成和解协议、寻求政府部门的帮助等。
- 同时，您也可以关注相关法律法规的变化和司法实践的发展，以便在未来的类似案件中更好地维护自己的权益。
希望以上分析和建议能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。