单位若因法人不在场而希望延期开庭，这并非一个可以随意决定的程序，而是需要满足一定的法律条件并遵循法定程序。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律条件与程序
申请延期开庭的法定理由：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限。这里的“不可抗拒的事由”或“其他正当理由”通常包括自然灾害、突发疾病、重要事务无法脱身等情形。法人不在场本身，并不直接构成延期开庭的法定理由，除非能证明法人不在场是由于上述不可抗拒或正当理由导致的。
申请延期开庭的程序：
- 当事人（在此情况下为单位）需要向法院提交书面申请，说明延期开庭的理由和依据，并附上相关证明材料。
- 法院会对申请进行审查，如果认为理由充分且符合法律规定，会作出延期开庭的裁定。
二、实际操作建议
准备充分证据：
- 单位应准备充分的证据来证明法人不在场是由于不可抗拒的事由或其他正当理由导致的。例如，如果法人因突发疾病住院，应提供医院的诊断证明和住院记录；如果法人因重要国际会议无法脱身，应提供会议邀请函和行程安排等。
及时与法院沟通：
- 在提交延期开庭申请前，单位可以与法院进行沟通，了解法院对延期开庭的具体要求和态度。这有助于单位更好地准备申请材料和说明理由。
考虑替代方案：
- 如果法人确实无法出席庭审，单位可以考虑委托其他代理人（如公司高管、律师等）代表法人出席庭审。这需要单位提前办理相关授权手续，并确保代理人对案情有充分了解。
三、可能面临的法律后果
如果申请被驳回：
- 如果法院认为单位提出的延期开庭理由不充分或不符合法律规定，会驳回申请。此时，单位应按时参加庭审，否则可能面临缺席判决的风险。
如果未经批准擅自缺席：
- 如果单位未经法院批准擅自缺席庭审，法院可能会视为单位放弃诉讼权利，从而作出对单位不利的判决。
总结与建议：单位因法人不在场而希望延期开庭，需要满足一定的法律条件并遵循法定程序。建议单位在准备申请延期开庭时，充分准备证据、及时与法院沟通，并考虑替代方案以应对可能的风险。如果单位对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。