关于超过45周岁的女性是否还能去执行留置看护工作的问题，这主要取决于具体的招聘公告和岗位要求。从我找到的两个招聘公告来看，年龄限制是判断能否报考的关键因素。
首先，我们来看第一个公告，即九江市面向社会公开招聘留置看护队员的公告。该公告明确规定了年龄限制为18周岁（含）以上，40周岁（含）以下。这意味着，如果女性年龄超过40周岁，就不符合这个公告的招聘条件，因此无法报考这个岗位。
接着，我们分析第二个公告，即潮州市公安局公开招聘执行看护任务的警务辅助人员通告。这个公告在年龄限制上相对宽松一些，它规定原则上不超过35周岁，但特殊岗位可适当放宽。然而，这个公告并没有明确说明“特殊岗位”是否包括留置看护岗位，以及放宽的具体年龄范围。因此，对于超过45周岁的女性来说，虽然存在理论上的可能性，但具体能否报考还需要根据潮州市公安局的进一步解释或具体招聘公告来确定。
综合以上分析，我们可以得出以下结论：
在大多数情况下，留置看护岗位的招聘公告会明确规定年龄限制，如果女性年龄超过这个限制，就无法报考。
对于年龄限制相对宽松或未明确说明的招聘公告，超过45周岁的女性可以尝试咨询招聘单位，了解是否有特殊岗位或放宽年龄限制的情况。
无论年龄是否符合要求，报考者都需要满足其他招聘条件，如国籍、政治素质、心理素质、道德品行、学历、身体条件等。
因此，对于您提出的问题，我的建议是：首先查看具体的招聘公告，了解年龄限制和其他招聘条件；如果年龄超过限制，可以尝试咨询招聘单位是否有特殊情况或放宽年龄限制的可能；同时，确保自己满足其他所有招聘条件，以提高报考成功的几率。