针对您提出的“离职公司答应结清工资，但现在联系不上公司人怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 保留证据：

   • 首先，您需要确保自己保留了所有与工资结算相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、离职协议（如果有的话）、与公司沟通工资结算的聊天记录或邮件等。这些证据在后续维权过程中将起到至关重要的作用。

2. 尝试多种联系方式：

   • 如果您目前无法通过电话联系上公司人员，可以尝试通过其他方式联系，如发送邮件、短信，或者通过公司的官方社交媒体账号留言等。同时，也可以尝试联系公司的其他部门或同事，看是否能获取到相关负责人的联系方式。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果多次尝试联系公司均无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资等。在投诉时，您需要提供上述保留的证据，以便劳动监察部门能够更快地了解情况并作出处理。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，或者您希望更直接地维护自己的权益，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定，对争议进行裁决。在申请劳动仲裁时，您同样需要提供充分的证据来支持自己的主张。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁的结果仍然无法满足您的需求，或者您认为劳动仲裁委员会的裁决存在错误，您可以考虑向法院提起法律诉讼。在诉讼过程中，您需要聘请律师来代表自己进行诉讼活动，并提交充分的证据来支持自己的诉讼请求。

6. 注意事项：

   • 在整个维权过程中，您需要保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不当方式。同时，也要密切关注自己的权益保护情况，及时与相关部门或律师沟通并了解进展。

针对您可能关心的后续行动建议：

• 在尝试联系公司无果后，建议您尽快向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以免错过最佳的维权时机。
• 在准备证据时，请确保所有证据的真实性和完整性，以便在后续维权过程中能够顺利使用。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助来指导您进行维权活动。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题并拿到应得的工资。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。