针对您提出的“公职人员醉驾撞死人要开除公职吗”这一问题，以下是我的详细解答：
结论前置：公职人员醉驾撞死人，这一行为通常构成严重的故意犯罪，根据相关法律规定，存在较高的被开除公职的风险。但具体处理结果还需根据案件的具体情况、公职人员的身份性质以及相关法律法规的综合判断。
一、法律规定解析
《中华人民共和国公职人员政务处分法》：
- 该法明确规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应予以开除。
- 醉驾撞死人，通常会被认定为故意犯罪，并可能被判处拘役或有期徒刑，因此符合开除公职的法定条件。
《中华人民共和国刑法》：
- 醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，若造成严重后果，如撞死人，还可能构成交通肇事罪或其他更严重的犯罪。
- 在司法实践中，醉驾撞死人通常会被判处较重的刑罚，包括有期徒刑等。
《中国共产党纪律处分条例》（如适用）：
- 对于党员公职人员，若因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑），应给予开除党籍处分。
二、醉驾撞死人的法律后果与实际情况
- 法律后果：醉驾撞死人构成严重的故意犯罪，一旦被认定，通常会被判处较重的刑罚，如有期徒刑。根据《公职人员政务处分法》，这通常意味着开除公职。对于党员公职人员，还会面临开除党籍的处分。
- 实际情况：虽然法律规定了相应的处分原则，但实际执行中会考虑多种因素，如案件的具体情节、公职人员的悔罪表现、是否积极配合调查等。然而，在醉驾撞死人这样严重的案件中，这些因素通常难以改变开除公职的最终结果。
三、例外情况与处理原则
- 例外情况：在极少数情况下，如存在犯罪情节轻微、有重大立功表现等特殊情况，且经过法定的审批程序，公职人员有可能不被开除。但这些情况在醉驾撞死人的案件中极为罕见。
- 处理原则：对于公职人员醉驾撞死人的处理，相关部门会严格依法办事，综合考虑各种因素后作出决定。处理原则既体现了法律的严肃性，也兼顾了实际情况的复杂性，但在这样严重的案件中，法律严肃性通常占据主导地位。
四、总结与建议
公职人员醉驾撞死人，这一行为严重违反了法律法规和公职人员的职业道德规范，存在极高的被开除公职的风险。为了自身职业生涯和公共安全考虑，公职人员应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车行为的发生。如果面临此类问题，建议尽快咨询专业的法律人士，以便根据具体情况制定合适的应对策略，但在此类严重案件中，应做好接受严厉处分的准备。