公立医院的临时工触犯受贿罪，并不能因为其临时工的身份而免于处罚。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律面前人人平等原则：

   • 根据我国法律的基本原则，无论身份、地位如何，只要触犯了法律，都应当受到相应的法律制裁。公立医院临时工虽然与正式员工在身份上存在差异，但在法律面前，他们享有平等的权利，也承担平等的义务。因此，临时工触犯受贿罪，同样需要受到法律的惩罚。

2. 受贿罪的构成要件：

   • 受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。这一罪名的构成并不取决于行为人的身份是正式员工还是临时工，而是取决于其是否利用了职务上的便利，以及是否实施了索取或非法收受财物的行为。因此，只要临时工的行为符合受贿罪的构成要件，就应当被认定为受贿罪。

3. 临时工的身份不影响定罪量刑：

   • 在司法实践中，临时工的身份并不会成为其逃避法律制裁的“护身符”。法院在审理受贿罪案件时，会综合考虑行为人的犯罪情节、社会危害程度、认罪态度等因素，来决定对其的定罪量刑。因此，即使临时工在身份上有所特殊，但只要其触犯了受贿罪，就应当依法受到相应的惩罚。

4. 可能的法律后果：

   • 如果公立医院的临时工被认定触犯受贿罪，其可能面临的法律后果包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体的刑罚种类和刑期长度，会根据其犯罪情节的严重程度、受贿金额的大小等因素来决定。此外，如果其受贿行为给国家或集体造成了重大损失，还可能面临更严厉的刑事处罚。

建议与行动：

• 如果您或您身边的人涉及此类情况，建议立即停止任何可能构成受贿的行为，并主动向相关部门说明情况，争取从轻或减轻处罚。
• 如果您对受贿罪的认定、量刑标准等方面存在疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和辩护策略。

总之，公立医院的临时工触犯受贿罪并不能免于处罚。法律面前人人平等，无论身份如何，只要触犯了法律，都应当受到相应的制裁。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。