您好，关于您提出的“除名、辞退、辞职是否影响军龄视同”的问题，这是一个涉及养老保险视同缴费年限认定的重要问题，我将结合相关政策为您详细解答。
首先，我们需要明确“视同缴费年限”的概念。视同缴费年限是指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限。这部分年限在养老保险制度中是被认可的，可以与实际缴费年限累计计算，作为领取基本养老金的重要依据。
接下来，我们针对您提到的三种情况（除名、辞退、辞职）分别进行分析：
除名：
- 根据人力资源社会保障部的相关答复，职工被除名后，原工作单位不再负责支付其退休费，且重新参加工作后，连续工龄重新计算。因此，除名前的工作年限不能作为连续工龄的组成部分，也不能视同缴费年限。这意味着，如果职工在除名前有军龄，但除名后重新参加工作，那么这段军龄在除名后的工作年限中通常不被视同为缴费年限。
辞退：
- 辞退与除名在性质上有所不同，但通常也意味着职工与原工作单位的劳动关系终止。然而，辞退是否影响军龄视同，主要取决于辞退后的工作安排和养老保险的缴纳情况。如果辞退后职工能够迅速找到新工作并继续缴纳养老保险，那么其军龄在符合相关规定的情况下仍可能被视同为缴费年限。但具体是否视同，还需根据当地的具体政策和规定来确定。
辞职：
- 辞职是职工主动提出与原工作单位解除劳动关系的行为。与除名和辞退不同，辞职通常不会直接影响职工的连续工龄和视同缴费年限的认定。如果职工在辞职前有军龄，并且辞职后能够继续缴纳养老保险或找到新工作并继续缴纳，那么其军龄在符合相关规定的情况下通常会被视同为缴费年限。
特殊情况说明：
- 对于转业、退役军人，无论其后续是到企业工作还是自谋职业参加基本养老保险，原军龄都视同缴费年限，与参加基本养老保险的实际缴费年限累计计算。这是国家对军人的一种特殊照顾政策。
总结与建议：
- 除名通常会影响军龄的视同缴费年限认定，因为除名后连续工龄重新计算。
- 辞退和辞职对军龄视同的影响则取决于后续的工作安排和养老保险的缴纳情况。
- 如果您或您认识的人有类似情况，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取更具体、更准确的政策解读和法律建议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。