有犯罪记录的人员能否担任调解员，需分情况讨论，主要取决于犯罪记录的性质、调解员的类型以及相关法律法规或行业规范的具体要求。以下从不同角度进行详细分析：
1. 调解员类型与资格要求
人民调解员：根据《中华人民共和国人民调解法》及相关规定，人民调解员通常由村（居）民委员会、企事业单位等设立的人民调解委员会聘任。法律并未明确禁止有犯罪记录的人员担任人民调解员，但实践中，调解委员会可能会根据具体情况（如犯罪性质、时间、是否改过自新等）进行综合评估。若犯罪记录涉及严重暴力、欺诈等行为，可能影响其担任调解员的资格。
行业性、专业性调解员：如劳动争议调解员、医疗纠纷调解员等，其资格要求可能更为严格。部分行业或领域可能明确规定有犯罪记录的人员不得担任调解员，尤其是涉及公共安全、金融等敏感领域的调解工作。
2. 犯罪记录的性质与影响
轻微犯罪记录：如交通肇事、轻微盗窃等，且已服刑完毕并改过自新的，可能不影响其担任调解员。但需注意，部分调解工作可能要求调解员具备较高的道德水准和社会信誉，轻微犯罪记录也可能成为评估的参考因素。
严重犯罪记录：如故意杀人、抢劫、诈骗等，尤其是涉及暴力、欺诈或危害公共安全的犯罪，通常会被视为不适合担任调解员。这类犯罪记录可能损害调解员的公信力，影响调解工作的公正性和有效性。
3. 相关法律法规与行业规范
法律法规：目前，我国法律并未统一规定有犯罪记录的人员不得担任调解员，但部分地方性法规或行业规范可能对此有具体要求。因此，在判断有犯罪记录的人员能否担任调解员时，需查阅当地的相关法律法规或行业规范。
行业规范：部分行业或领域可能制定了自己的调解员资格标准，明确禁止有犯罪记录的人员担任调解员。例如，金融调解员、医疗纠纷调解员等，可能因行业特殊性而对调解员的资格有更高要求。
4. 实践中的考量因素
改过自新情况：若犯罪人员已服刑完毕并表现出真诚的悔过态度，且在社会上重新树立了良好的形象，可能有机会担任调解员。但需经过严格的评估和审核程序。
社会影响与公信力：调解员的工作性质要求其具备较高的社会信誉和公信力。有犯罪记录的人员在担任调解员时，可能面临社会舆论的压力和质疑，影响调解工作的顺利进行。
法律建议
了解具体要求：在申请担任调解员前，应详细了解当地或相关行业对调解员资格的具体要求，包括是否对犯罪记录有明确限制。
积极改过自新：若有犯罪记录，应积极表现改过自新的态度，通过参与社会公益活动、志愿服务等方式提升自己的社会形象和信誉。
咨询专业意见：在申请担任调解员过程中遇到疑问或困难时，可咨询专业律师或相关机构，了解具体的法律程序和要求。
有犯罪记录的人员能否担任调解员并无统一答案，需根据具体情况进行综合评估。若您对此有进一步疑问或需要具体法律帮助，可直接向我咨询。