结论：工作岗位上配合公安机关执法时发生疾病意外，是否算工伤需根据具体情况判断，但通常符合一定条件时可以被认定为工伤。

分析说明：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于“工作时间”、“工作场所”和“因工作原因”三个要素。若疾病或意外是在这三个要素的框架内发生的，则有可能被认定为工伤。

2. 配合公安机关执法的性质：

   • 配合公安机关执法是公民的义务，对于某些职业（如保安、警察辅助人员等），这更是其工作职责的一部分。因此，在工作岗位上配合公安机关执法，可以视为工作行为的延伸或履行工作职责的一部分。

3. 疾病意外的发生与工作的关联性：

   • 若疾病或意外是在配合公安机关执法的过程中，由于工作原因（如紧张、劳累、执行任务时的突发状况等）直接导致的，那么这与工作有直接的关联性，符合工伤认定的条件。
   • 例如，保安在配合公安机关抓捕犯罪嫌疑人时，因紧张或劳累导致心脏病发作，这种情况通常会被认定为工伤。

4. 特殊情况下的工伤认定：

   • 即使疾病或意外的发生与工作没有直接的因果关系，但如果是在工作时间和工作场所内，且是为了履行工作职责而发生的，也有可能被认定为工伤。这需要根据具体情况和证据进行综合判断。
   • 例如，员工在工作岗位上因配合公安机关调查而长时间等待，期间突发疾病，虽然疾病本身与工作无直接关联，但考虑到其是在履行工作职责的过程中发生的，也有可能被认定为工伤。

行动建议：

• 及时报告：一旦发生疾病或意外，应立即向单位报告，并尽快进行工伤认定申请。
• 收集证据：收集与疾病或意外发生相关的证据，如医疗记录、证人证言、公安机关的证明等，以支持工伤认定的申请。
• 咨询专业律师：如有需要，可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和权益保障措施。

后续法律后果提示：

• 如果被认定为工伤，员工将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
• 如果未被认定为工伤，员工可能需要根据具体情况，通过其他途径（如医疗保险、民事诉讼等）来维护自己的权益。

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