矿产企业没有安全生产许可证（安许）擅自开采，需要承担行政责任、刑事责任，并可能面临民事赔偿。以下从不同角度为您详细分析：
一、行政责任
处罚依据：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第六十条：“生产经营单位未依法取得安全生产许可证擅自进行生产的，由安全生产监督管理部门责令停止生产，没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
- 同时，根据《矿产资源法》及相关配套法规，未取得采矿许可证擅自采矿的，也将面临相应的行政处罚。
处罚内容：
- 矿产企业可能面临责令停止生产、没收违法所得、罚款等行政处罚。
- 罚款的数额根据违法情节的严重程度而定，一般较高，以起到惩戒作用。
二、刑事责任
犯罪构成：
- 如果矿产企业的擅自开采行为造成了重大事故或其他严重后果，如人员伤亡、环境污染等，可能构成犯罪。
- 常见的相关罪名包括非法采矿罪、重大责任事故罪等。
刑罚种类：
- 根据犯罪情节的严重程度，矿产企业及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
- 例如，非法采矿罪情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
三、民事责任
赔偿范围：
- 如果矿产企业的擅自开采行为给周边居民、环境或其他企业造成了损害，需要承担民事赔偿责任。
- 赔偿范围可能包括人身损害赔偿、财产损失赔偿、环境修复费用等。
赔偿方式：
- 矿产企业可能需要通过协商、调解或诉讼等方式与受损方达成赔偿协议。
- 如果无法达成协议，受损方可以向法院提起诉讼，要求矿产企业承担相应的民事责任。
四、其他后果
信誉损失：
- 矿产企业的擅自开采行为可能损害其商业信誉和行业形象，影响其未来的业务发展和合作机会。
监管加强：
- 监管部门可能对矿产企业加强监管力度，增加检查频次和处罚力度，以确保其合规经营。
建议：矿产企业应严格遵守相关法律法规，确保在取得安全生产许可证和采矿许可证等必要证件后再进行开采活动。如果企业已经面临擅自开采的指控或处罚，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，并积极配合相关部门的调查和处理工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。