针对您提出的“找公司拿质保金老板推辞怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确质保金的性质和合同条款。质保金通常是作为合同的一部分，用于保证供应商或服务提供商在合同期内履行其义务，如产品质量保证、售后服务等。因此，您应首先回顾与该公司签订的合同，特别是关于质保金的支付、退还条件及时间等条款。

1. 核对合同条款：

   • 确认质保金的退还条件是否已满足，如产品是否已过质保期、是否有未解决的售后问题等。
   • 检查合同中是否有关于质保金退还时间的明确规定，以及逾期未退还的违约责任。

2. 与公司沟通：

   • 既然老板在推辞，您应主动与公司进行正式沟通，可以是通过书面函件、电子邮件或面对面会议等方式。
   • 在沟通中，明确表达您的诉求，即按照合同条款要求退还质保金，并询问推辞的具体原因。
   • 保留好沟通记录，包括时间、地点、参与人员、沟通内容等，以备后续需要。

3. 寻求法律援助或调解：

   • 如果公司无正当理由拒绝退还质保金，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师了解您的权益和可行的法律途径。
   • 也可以尝试通过第三方调解机构进行调解，这通常是一种更为快速和经济的解决方式。

4. 向相关部门投诉：

   • 如果公司属于特定行业或受到特定监管机构的监管，您可以向这些部门投诉公司的行为。
   • 例如，如果公司涉及政府采购或与政府有合作关系，您可以向相关政府部门反映情况。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果其他途径均无法解决问题，且您有足够的证据支持您的诉求，您可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。
   • 在提起诉讼前，请确保您已收集了所有必要的证据，并咨询了专业律师的意见。

6. 预防措施：

   • 在未来的合作中，建议您在签订合同前更加仔细地审查合同条款，特别是关于质保金、付款条件、违约责任等方面的内容。
   • 考虑在合同中增加明确的质保金退还条款和逾期退还的违约责任，以降低未来类似纠纷的风险。

最后，我想强调的是，处理此类问题需要耐心和细心。您应保持冷静，按照上述步骤逐步推进，同时保留好所有相关证据和沟通记录。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。