结论：尘肺二期已获补偿，三期鉴定下来后人死亡，是否还有补偿需分情况讨论，主要取决于死亡原因、工伤保险待遇的支付情况以及是否存在其他侵权责任等因素。

分析：

1. 工伤保险待遇的延续性：

   • 如果尘肺病三期与工作相关，且被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
   • 若工伤职工在停工留薪期后因工伤复发导致死亡，且该复发与初次工伤有直接关联，其近亲属同样可能享受相应的工伤保险待遇，但具体待遇可能因地区和政策而异。
   • 在您的情况下，如果尘肺病三期鉴定是在职工死亡前完成的，且该鉴定结果与死亡有直接关联（如因尘肺病三期导致死亡），那么其近亲属有权根据工伤保险条例的规定申请相应的工伤保险待遇。

2. 死亡原因与补偿的关系：

   • 如果职工的死亡并非直接由尘肺病三期导致，而是由其他独立原因（如交通事故、疾病等）造成，那么工伤保险可能不承担因该独立原因导致的死亡补偿责任。
   • 但如果存在其他侵权责任方（如造成交通事故的第三方），那么近亲属有权向该侵权责任方主张民事赔偿。

3. 已获补偿与后续补偿的关系：

   • 职工在尘肺病二期时已获得的补偿，通常不会影响其在尘肺病三期鉴定后因病情恶化或死亡而应获得的后续补偿。
   • 但需注意，如果已获得的补偿中包含了针对未来可能病情恶化的预付款或类似性质的款项，那么这部分款项可能会在后续补偿中被相应扣除。

4. 实际操作建议：

   • 收集证据：近亲属应收集与职工死亡相关的所有医疗记录、鉴定报告、工作证明等证据，以证明死亡与尘肺病三期的关联性。
   • 咨询专业机构：联系当地的工伤保险机构或劳动能力鉴定委员会，了解具体的工伤保险待遇申请流程和所需材料。
   • 法律途径：如果工伤保险机构拒绝支付或支付不足，近亲属可以考虑通过法律途径（如申请行政复议或提起行政诉讼）来维护自己的合法权益。

特殊情况说明：

• 如果职工在尘肺病三期鉴定后、死亡前已经与用人单位或工伤保险机构就补偿问题达成了协议，且该协议已经履行完毕，那么近亲属通常不能再就同一事项主张额外的补偿。
• 但如果协议存在显失公平、欺诈、胁迫等情形，近亲属有权在法定期限内申请撤销或变更该协议。

总结与建议：

• 尘肺病三期鉴定下来后人死亡，是否还有补偿需根据具体情况判断。
• 近亲属应尽快收集相关证据，咨询专业机构，了解具体的申请流程和所需材料。
• 如有必要，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。