结论：当拖欠工资的企业被吊销时，您仍然可以通过法律途径追讨被拖欠的工资，主要途径包括向企业的清算组申报债权、向企业的出资人或股东追讨（在特定情况下），以及申请劳动仲裁或提起诉讼。

详细分析：

1. 向企业的清算组申报债权：

   • 当企业被吊销营业执照后，通常会进入清算程序。根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，企业清算时，清算组应当通知债权人申报债权。
   • 您作为被拖欠工资的员工，属于企业的债权人之一，有权向清算组申报债权，要求清偿被拖欠的工资。
   • 申报债权时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、欠薪证明等，以证明企业确实拖欠了您的工资。

2. 向企业的出资人或股东追讨（在特定情况下）：

   • 如果企业清算后资产不足以清偿全部债务，或者企业未依法进行清算，您可能无法通过清算程序完全追回被拖欠的工资。
   • 在这种情况下，如果企业的出资人或股东存在未履行出资义务、抽逃出资等违法行为，您可以依法向其追讨被拖欠的工资。但这需要您提供充分的证据证明出资人或股东的违法行为。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果企业被吊销后，清算组未依法通知您申报债权，或者您对清算组的清偿方案有异议，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求企业支付被拖欠的工资。
   • 如果劳动仲裁结果不满意，或者企业未履行劳动仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序追讨被拖欠的工资。
   • 计算公式（若涉及具体金额计算）：
     • 被拖欠工资总额 = 月工资 × 被拖欠月数
     • 若涉及加班费、奖金等额外收入，需根据实际情况进行计算并加总。

建议与注意事项：

• 在追讨被拖欠工资的过程中，建议您保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、欠薪证明、与企业的沟通记录等，以便在需要时提供证明。
• 如果企业被吊销后，您无法联系到企业的负责人或清算组，可以向当地工商行政管理部门查询企业的清算进展情况，或者寻求法律援助机构的帮助。
• 追讨被拖欠工资可能需要一定的时间和精力，请您保持耐心，并依法维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果您需要进一步了解如何申报债权、申请劳动仲裁或提起诉讼等具体流程，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导。