结论：口头协议互种耕地，在承包期未满的情况下，一般不可以随意终止，但存在法定或约定解除事由时可以终止。以下从不同角度进行详细分析：
一、口头协议的法律效力
口头协议，只要双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，即具有法律效力。因此，你们之间的口头协议互种耕地，在法律上是有效的，双方都应按照约定履行各自的义务。
二、承包期未满能否终止协议
一般情况：
- 在承包期未满的情况下，如果双方没有约定解除事由，且不存在法定解除事由，那么任何一方都不能随意终止协议。因为口头协议也是合同的一种形式，受到法律的保护，双方都应遵守诚实信用原则，按照约定履行义务。
存在法定解除事由：
- 如果存在《民法典》中规定的法定解除事由，如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等，那么一方可以解除合同，即终止口头协议。
存在约定解除事由：
- 如果双方在口头协议中约定了解除事由，当该事由发生时，一方可以依据约定解除合同。例如，双方约定如果一方违反协议中的某项义务，另一方有权解除协议。
三、终止协议的法律后果
如果一方擅自终止协议：
- 如果一方在承包期未满且不存在法定或约定解除事由的情况下擅自终止协议，那么该方可能构成违约，需要承担违约责任。违约责任的形式可能包括赔偿损失、支付违约金等，具体取决于双方的约定和实际情况。
如果依法或依约终止协议：
- 如果一方依法或依约终止协议，那么双方应按照协议或法律的规定进行清算和结算。例如，如果一方已经为互种耕地投入了资金或劳动力，那么另一方可能需要给予相应的补偿。
四、建议
协商解决：
- 如果你们之间因为口头协议互种耕地的问题产生了纠纷，建议首先通过协商的方式解决。双方可以坐下来好好沟通，明确各自的权利和义务，寻求一个双方都能接受的解决方案。
签订书面协议：
- 为了避免类似的纠纷再次发生，建议你们在未来的合作中签订书面协议。书面协议可以更明确地约定双方的权利和义务、解除事由、违约责任等内容，为双方的合作提供更有力的法律保障。
寻求法律帮助：
- 如果你们无法通过协商解决纠纷，或者对法律问题存在疑问，可以向我咨询。我会根据你们的实际情况和法律规定，为你们提供专业的法律建议和帮助。
总之，口头协议互种耕地在承包期未满的情况下一般不可以随意终止，但存在法定或约定解除事由时可以终止。如果你们之间因此产生了纠纷，建议通过协商、签订书面协议或寻求法律帮助等方式解决。