关于工地上翻车司机自己受伤的责任认定标准及赔偿标准，可以分情况讨论如下：

一、责任认定标准

1. 雇主责任：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”
   • 在工地上，如果翻车司机是受雇于某个单位或个人进行工作，那么在司机因工作受伤的情况下，雇主通常需要承担一定的责任。具体责任大小取决于司机受伤的原因、雇主的过错程度以及司机自身的过错程度。
   • 若雇主未提供安全的工作环境或必要的劳动保护措施，导致司机受伤，雇主应承担主要责任。例如，工地道路不平整、车辆维护不当等。
   • 若司机自身存在过错，如操作不当、未遵守安全规定等，那么司机也需要承担一定的责任。这种情况下，责任会根据双方的过错程度进行划分。

2. 第三方责任：

   • 如果翻车事故是由于第三方的过错导致的，如其他车辆违规行驶、工地上的障碍物未及时清理等，那么第三方应承担相应的责任。
   • 在这种情况下，司机可以向第三方主张赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

3. 司机自身责任：

   • 如果翻车事故完全是由于司机自身的过错导致的，如酒后驾车、超速行驶等，那么司机需要自行承担全部责任。
   • 在这种情况下，司机可能无法从雇主或第三方那里获得赔偿。

二、赔偿标准

赔偿标准主要依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关司法解释。具体赔偿项目包括：

1. 医疗费：

   • 根据实际发生的医疗费用进行赔偿，包括住院费、手术费、药费等。

2. 误工费：

   • 根据司机的误工时间和收入状况进行赔偿。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
   • 计算公式：\(误工费 = 误工时间 \times 每日收入\)

3. 护理费：

   • 如果司机受伤后需要护理，那么根据护理人员的收入状况和护理期限进行赔偿。
   • 计算公式（若护理人员有收入）：\(护理费 = 护理天数 \times 每日护理收入\)
   • 计算公式（若护理人员无收入）：可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费：

   • 根据司机及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

5. 住院伙食补助费：

   • 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 残疾赔偿金：

   • 如果司机因事故导致残疾，那么根据残疾等级和当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准进行赔偿。
   • 计算公式：\(残疾赔偿金 = 残疾等级系数 \times 赔偿年限 \times 当地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）\)
   • 其中，残疾等级系数根据残疾等级确定，赔偿年限通常为20年，但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。

7. 精神损害抚慰金：

   • 如果司机因事故导致精神损害，那么可以根据具体情况主张精神损害抚慰金。

在实际操作中，建议司机在受伤后及时收集相关证据，如医疗记录、误工证明、交通费票据等，以便在主张赔偿时提供有力支持。同时，如果与雇主或第三方在责任认定和赔偿标准上存在争议，可以寻求法律援助或通过诉讼途径解决。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。