针对您提出的“工厂打工断4个手指怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤赔偿的复杂情况，我会为您详细解答。

首先，要明确的是，工伤导致四个手指断了，赔偿金额并非固定不变，而是需要根据多个因素来综合计算，这些因素包括伤残等级、您的工资水平、当地职工平均工资以及实际发生的医疗费用等。因此，赔偿金额通常会在数万元到数十万元之间浮动。

接下来，我们按照处理工伤赔偿的常规流程来逐步分析：

1. 工伤认定：

   • 您需要在事故发生后尽快向工厂管理层报告，并要求他们记录事故情况。
   • 工厂应在30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果工厂未按时申请，您或您的近亲属可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。
   • 工伤认定是享受工伤赔偿待遇的前提，必须确保这一步骤得到妥善处理。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在您的伤情稳定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
   • 四个手指断了，根据一般的鉴定标准，伤残等级可能在五级到八级之间，但具体等级还需依据您的断指情况和当地的鉴定标准来确定。

3. 赔偿项目及计算：

   • 医疗待遇：包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费（如需到统筹地区外就医）、护理费以及康复治疗费等，这些费用都会按照实际发生数额或政府规定标准进行赔偿。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由工厂按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长。
   • 伤残待遇：根据伤残等级，您将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。如果构成五、六级伤残且难以安排工作，工厂还需按月发给伤残津贴。此外，在解除或终止劳动关系时，您还有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
   • 其他费用：如辅助器具费、劳动能力鉴定费等，也会按照国家规定标准从工伤保险基金中支付。

4. 特殊情况处理：

   • 如果工厂未为您缴纳工伤保险，那么所有工伤赔偿费用将由工厂承担。
   • 赔偿金额还会受到地区经济发展水平、相关政策以及您的个人情况等因素的影响，因此无法一概而论。

操作建议：

• 您应尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以明确伤残等级和赔偿标准。
• 在处理过程中，务必收集并保存好所有相关证据，如医疗费用票据、交通食宿费用凭证、事故现场照片、目击者证言等。
• 如果对赔偿金额有异议，您可以先与工厂协商解决；如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
• 为了确保您的权益得到充分保障，我建议您咨询专业律师或相关机构，以获取更准确的信息和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。