核心结论：未完成交接工作就离职的情况下，交接手续的撰写需要明确交接事项、未完成事项及后续安排，以确保双方权益并避免潜在纠纷。以下是具体撰写建议：

1. 标题与基本信息

   • 标题：《离职交接手续确认书》
     
   • 双方信息：写明离职员工姓名、身份证号、原部门及岗位；接收方（公司或接手人）名称、负责人姓名。
     
   • 日期：填写签署日期。

2. 交接内容清单

   • 已交接事项：详细列出已完成交接的文件、资料、设备、系统权限等（如：客户名单、项目合同、办公电脑、门禁卡等），并注明交接时间、方式（如当面交接、邮件发送）及接收人签字确认。
     
   • 未完成事项：明确未完成的工作内容、原因（如时间不足、需他人协助）及预计完成时间（如有）。例如：“未完成XX项目进度报告，因需等待财务数据，预计于X月X日前提交至接手人邮箱”。

3. 责任划分与承诺

   • 离职员工承诺：对已交接内容的真实性、完整性负责；未完成事项将积极配合完成或提供必要协助（如远程指导）。
     
   • 公司承诺：确认已接收部分交接内容，对未完成事项不追究离职员工责任（若双方协商一致），或明确后续处理方式（如由接手人继续完成，离职员工提供支持）。

4. 法律条款与签字栏

   • 争议解决：约定如发生纠纷，双方同意通过协商或诉讼解决（可注明管辖法院）。
     
   • 签字盖章：离职员工、接收方负责人签字，公司盖章（如有），并留存双方复印件。

示例模板（可根据实际情况调整）：

离职交接手续确认书  

甲方（离职员工）：XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX  
乙方（公司/接手人）：XXX公司，负责人：XXX  

鉴于甲方因个人原因离职，双方就工作交接事宜确认如下：  

## 一、已交接事项：

1. 客户名单（电子版）于X月X日当面交接至接手人XXX；  
2. 办公电脑（序列号：XXX）于X月X日归还至IT部。  

## 二、未完成事项：

1. XX项目进度报告未提交，因需等待财务数据，甲方承诺于X月X日前通过邮件发送至接手人XXX；  
2. 客户XXX的后续跟进由接手人XXX负责，甲方将提供历史沟通记录作为参考。  

## 三、其他：

1. 甲方对已交接内容的真实性负责；  
2. 乙方确认接收上述内容，未完成事项由双方协商处理。  

甲方签字：_________   日期：_________  
乙方签字（盖章）：_________   日期：_________  

注意事项：

• 若公司有固定交接流程或模板，优先按公司要求填写；
  
• 未完成事项需明确责任，避免模糊表述（如“尽快完成”）；
  
• 双方签字后各留一份，作为离职手续完成的依据。
  

如有其他细节需要补充或法律条款需要审核，可直接向我咨询。